Задачи По Улучшению Производственных Процессов Юридического Отдела

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Задачи По Улучшению Производственных Процессов Юридического Отдела. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

Любая компания — живой организм. Эффективность работы ее сотрудников (и юристов в том числе) зависит от степени взаимодействия с другими сотрудниками и подразделениями. Именно юристы сталкиваются с самыми негативными сторонами работы компании: несвоевременными поставками, жалобами клиентов, исками. На первый взгляд, многие сложности работы компании от них не зависят. Но любое отклонение от условий договора — это вызов юристу. Поэтому лучше предупредить удар: самая лучшая битва — та, которой не было.

Мои клиенты готовили заявление от сотрудников, которые участвовали в государственных конкурсах на 200-300 млн руб. Вопрос заключался в том, что они изначально не знали, какие именно конкурсы будут объявлены в 2020 году. Юристы компании заявили, что закон о персональных данных требует понимания, кому передается информация о сотрудниках, поэтому участие в конкурсах невозможно. Но я посчитал, что работник предоставляет компании информацию о себе с целью участия в конкурсе и последующей ее передаче в госорганы, которые его объявят. Даже если компании выпишут административный штраф за разглашение персональных данных и потребуют устранить утечку, можно подписать соответствующие соглашения с самими сотрудниками, лишь бы не пропустить такое выгодное участие.

Содержание
Это интересно:  Опасно Ли Жить В Доме С Вентфасадом Из Стекловаты

3 задачи юридической службы

Тем более, что рейдерский захват компаний не остался, к сожалению, в 90-х годах. Один из самых ценных активов — это недвижимость. С помощью каких механизмов и инструментов защитить, например, здание, находящееся в собственности ООО?

  • Самый простой способ — залог. Так, компания собственника под иностранной юрисдикцией (например, на Кипре), может выступить залогодержателем здания, потому что когда-то дала деньги для ООО взаймы.
  • Отдать в залог свои доли, например, физическому лицу, также ранее выступившему заемщиком.
  • Наложить арест на какое-то имущество через суд, создав косвенный иск (то есть без реального намерения выиграть дело) с помощью какого-либо дружественного кредитора. Ведь ни в ГПК, ни в ВПК нет статей о злоупотреблении процессуальными правами. Даже если в Арбитражном или Гражданском суде видят такое злоупотребление, используется статья 10 ГК.

Решить проблему поможет всестороннее стимулирование предложений по системному повышению эффективности предприятия. При этом руководитель, выслушав предложение, не должен возлагать его внедрение или разработку только на инициатора, а должен сам принимать активное участие в этом, так как этот вопрос неизбежно будет затрагивать задачи управления. Также, с одной стороны, следует исключить нездоровый климат, когда работники подразделений обвиняют друг друга в плохой работе. С другой стороны нужно открыто поощрять здоровую активность по внесению конструктивных предложений по оптимизации производственных процессов.

Юридический отдел: структура, задачи, должности

  • Проверка приказов, трудовых договоров и прочих документов на предмет соответствия законодательству РФ, а также подготовка заключений по правовым вопросам;
  • Контроль документации на соответствие нормативным актам не только на государственном уровне, но и на уровне должностных инструкций самого предприятия;
  • Подготовка исковых заявлений и отстаивание интересов компании в суде;
  • Участие в подготовке и подписании коллективных договоров;
  • Осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии;
  • Проведение анализа результатов рассмотрения судебных дел после вынесения постановления;
  • Участие в разработке и подготовке нормативных актов для внутреннего пользования на предприятии;
  • Информирование коллектива компании о внесенных изменениях в законодательстве и внутреннем уставе организации;
  • Подготовка материалов для привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников компании;
  • Рассмотрение материалов о дебиторской и кредиторской задолженности с целью взыскания долга;
  • Консультация сотрудников предприятия по всем юридическим вопросам, связанным с их деятельностью.

    Это интересно:  Ежемесячное Пособие На Детей Для Малоимущих Семей В 2020 Пермский Край

    Положение об юридическом отделе

    • 1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно- хозяйственную деятельность предприятия;
    • 2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
    • 3. Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства;
    • 4. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право;
    • 5. Уголовно-процессуальное право;
    • 6. Стандарты делопроизводства по правовым документам;
    • 7. Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;
    • 8. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
    • 9. Этику делового общения;
    • 10. Экономику и организацию производства, труда и управления;
    • 11. Основы трудового законодательства;
    • 12. Правила и нормы охраны труда.

  • Дарья У.
    Оцените автора
    Быстрое решение правовых вопросов