Процедура смены директора в ано

  1. Проведение общего собрания. Порядок проведения зависит от вида НКО. Цель проведения собрания — решение вопроса о смене руководителя (увольнение ранее действующего и назначение нового). По итогам проведения собрания оформляется протокол, в котором указываются итоги его проведения и принятые решения.
  2. Подготовка всех документов, необходимых для регистрации.
  3. Заполнение заявления по форме Р14001, которое должно быть подписано заявителем (новым директором), с обязательной заверкой у нотариуса. В качестве лица, которое подает документы, вправе выступать как новый директор, так и иное лицо, действующее по доверенности от его имени.
  4. Подача документов в уполномоченный территориальный орган Минюста РФ или налоговой инспекции (в зависимости от вида НКО).
  5. Регистрация изменений и внесение сведений в ЕГРЮЛ.

Смена исполнительного органа НКО, как и в компаниях иных организационно-правовых форм, подлежит государственной регистрации и сопровождается внесением сведений в ЕГРЮЛ. В отличие от коммерческих хозяйственных обществ в некоммерческих организациях изменение сведений, подлежащих государственной регистрации, в общем случае осуществляется Минюстом РФ (либо его региональным подразделением). Однако в отношении некоторых видов НКО (ТСЖ, ТСН, СНТ) регистрационные действия производит налоговая служба.

Правовой статус руководителя НКО

В силу ст. 30 указанного нормативного акта исполнительный орган может либо формироваться на коллегиальной основе, либо быть единоличным. В случае коллегиального руководства в ЕГРЮЛ должны быть внесены сведения о каждом из руководителей. Факт внесения сведений в реестр дает право таким лицам действовать от имени НКО без оформления доверенностей.

Это интересно:  Что Входит В Понятие Отведение Сточных Вод

Если директор подает документы не лично, то нужна будет нотариальная доверенность в Минюст (мы так же рекомендуем сделать одну нотариальную копию с этой доверенности и при подаче отдать именно копию вместо оригинала).

Кроме формы Р14001 и подписанного протокола, к нотариусу с собой нужно будет взять оригиналы всех «учредительных документов» и паспорт нового директора, список документов лучше уточнить у нотариуса заранее (у разных нотариусов – разные требования).

Шаг 3. Минюст

В соответствии с п.5 ст.5 ФЗ от 08.08.2001г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» при смене руководителя организации необходимо уведомить об этом регистрирующий орган в течение 3х рабочих дней со дня вступления в силу трудового договора, заключенного с новым директором.

Прежде всего необходимо знать, что в некоммерческих организациях может быть несколько лиц, действующих от имени некоммерческой организации без доверенности, а также, что сведения о всех лицах, действующих без доверенности от имени юридического лица содержатся в ЕГРЮЛ, соответственно, при любых изменениях состава указанных лиц, соответствующие сведения должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

❸ Копию паспорта нового руководителя некоммерческой организации.

Перед заполнением заявления и составлением протокола, в котором будет приниматься решение о смене руководителя постоянно действующего исполнительного органа или иного лица, действующего от имени некоммерческой организации без доверенности, необходимо очень внимательно ознакомиться с уставом некоммерческой организации в части полномочий всех руководящих органов некоммерческой организации, а также в части порядка принятия решений о смене руководителя.

1. Копия устава некоммерческой организации.

Также перед подготовкой документов необходимо обязательно ознакомиться с требованиями Гражданского кодекса РФ к проведению общих собраний, а также с Административным регламентом предоставления Министерством юстиции Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации некоммерческих организаций». Без изучения указанных нормативных актов подготовить документы для регистрации изменений у Вас не получится.

Это интересно:  Оказание Услуг Ночного Вахтера

Генеральный директор АНО подотчетен высшему органу управления АНО, которым для АНО является коллегиальный высший орган управления. Данный орган принимает решение об образовании исполнительного органа автономной некоммерческой организации и досрочном прекращении его полномочий. Решение о смене генерального директора АНО оформляется Протоколом. Протокол должен быть правильно составлен и иметь четкие формулировки, чтобы у нотариуса, министерства юстиции и налоговой службы не было никаких замечаний и разночтений.

При нарушении срока налоговая служба выносит Постановление о привлечении должностных лиц АНО к административной ответственности, которая обычно выражается в уплате штрафа в размере 5000 рублей. Поэтому, чтобы не терять лишних денег, оформлять смену Генерального директора в АНО нужно довольно-таки срочно и планировать смену на начало недели, а не на ее конец, когда необходимые службы и органы не работают.

Регистрация изменений в ЕГРЮЛ о смене директора в АНО

Дальше необходимо подготовить Заявление по специальной форме для внесения изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица. Данное заявление подписывается новым руководителем, подпись которого удостоверяется у нотариуса. При заверении подписи нотариус, помимо заполненного заявления в 2-х экземплярах, требует:

Здравствуйте, у нас Местная Общественная Организация, зарегистрированная еще в 2009 году. Устав 2009 года, из протоколов только протокол о создании и выборе органов управления, при регистрации было 10 учредителей, 2 уже умерли. Сейчас нам необходимо привести в соответствие устав, избрать нового председателя и принять новых членов. Правильно ли я понимаю, что с умершими учредителями уже ничего сделать нельзя (вывести их). Сможем ли мы, имея умерших учредителей) ввести новых участников через Минюст? Можем ли мы принимать по заявлению новых членов, зафиксировать прием в члены только протоколом собрания, не обращаясь в Минюст с формой Р14001? Будет ли это законно? Сможем ли мы сменить председателя формой Р14001, внести изменения в устав (утв. в новой редакции) формой Р13001 по одному протоколу, или лучше разделить. В уставе нет списка учредителей.

Это интересно:  Демон Грабежад

Внесение сведений о втором руководителе НКО

Ответ:
В соответствии с ФЗ №82 «Об общественных объединениях» в состав Общественной организации не могут быть приняты новые учредители, но Вы можете принимать новых членов. При создании общественной организации учредители являются инициативной группой, а после прохождения государственной регистрации они автоматически становятся ее членами.

Смена ОКВЭД

В АНО два учредителя, прописанных в Уставе. Один желает выйти, одного хотим ввести в состав учредителей. А также есть желание сменить руководителя.
Что сначала? Выход одного по форме 14001 в налоговой, а потом вход другого по форме 13001 в Минюст с изменениями в учредительные? И по срокам — налоговая 5 дней, а минюст 1,5 месяца? А в какой момент директора менять? Можно ли вместе с заявлением 13001 подать и 14001 на смену директора?

Дарья У.
Оцените автора
Быстрое решение правовых вопросов