Пятерочка выплаты через фсс

В том случае, если работник сдает в бухгалтерию больничный лист в конце текущего года, то работодатель назначает выплату в 2021 году в день ближайшей зарплаты. А если работодатель не назначит пособие в 2020 году, то работник должен написать заявление в начале 2021 году, которое впоследствии будет передано в ФСС. И уже ФСС будет ему выплачивать пособие.

  • заявление;
  • справку о сумме заработка, если в расчетном периоде он работал у других работодателей;
  • подтверждающие документы. Это может быть больничный лист, справка с медучреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности и др.

Что нужно сделать бухгалтеру для подготовки к новому порядку?

Как мы уже отмечали, работодатель должен передавать в Фонд реестры. Реестры предоставляют в срок не позднее пяти календарных дней со дня передачи работодателю заявления и документов работником, которому назначают пособие. Документы, которые должен представить сам работник работодателю, не изменились. Например, при назначении и выплате пособия по беременности и родам, работница предоставляет компании: заявление о выплате пособия, больничный лист, при необходимости справки о заработке с предыдущих мест работы.

Заполнить и передать ФСС электронный реестр по проекту «Прямые выплаты» можно в бухгалтерском ПО, доработанном под требования проекта, в информационных системах специализированных операторов связи, а также в бесплатном АРМ «Подготовка расчетов для ФСС», который доступен для загрузки на официальном сайте ФСС.

Шаг 3. Работодатель готовит и отправляет документы в ФСС

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», в результате аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча и вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.
Это интересно:  Как Заполнить Поле Налоговый Период За Госпошлину В Арбитражный Суд

Если в «пилотном» регионе ЛН бумажный

Затем подготовьте заявление в ФСС по форме, установленной Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578. Оно требуется для всех страховых случаев, в том числе для периода временной нетрудоспособности. Работодатель может сформировать и распечатать такое заявление за сотрудника и передать ему для сверки. Сотрудник проверит реквизиты для перечисления средств (счёт в банке, почтовый адрес) и лично подпишет заявление.

Суммы пособий могут меняться в зависимости от региона, субъекта Российской Федерации. Это необходимо принимать во внимание при применении норм действующего законодательства. Разница в суммах всегда будете в пользу на стороне получателя компенсаций, если в регионе существуют свои нормы, они должны быть выше (или по карйней мере не ниже) федеральных значений.

  • при наступлении временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;
  • при производственной травме работника;
  • при необходимости осуществления сотрудником ухода за больным;
  • при необходимости осуществления погребения родственника;
  • по беременности и родам;
  • при рождении младенца;
  • в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
  • при нахождении в отпуске по уходу за маленьким ребенком;
  • при усыновлении ребенка.

В каких случаях выплачиваются пособия

Расчет производится суммарно за весь период отпуска (140 дней — в стандартных случаях, 156 — при осложненных родах, 196 — при многоплодой беременности) на основании определения СДЗ за два предшествующих началу декрета года

Если численность работников страхователя составляет 25 или более человек, то реестр получателей пособий можно сдать только в электронной форме. Работодатели с меньшим числом сотрудников вправе передать реестр на бумажном носителе (лично или по почте) или направить в электронной форме.

  • пособие по временной нетрудоспособности, в том числе из-за производственной травмы;
  • пособие по беременности родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • оплата отпуска сверх ежегодного на лечение и дорогу к месту лечения и обратно.
Это интересно:  Сколько Будет Стоить Проезд По Студенческой Карте В Липецке

Чем система прямых выплат отличается от зачетной

Фонд обрабатывает полученные документы и не позднее 10 дней переводит деньги непосредственно работнику. Это может быть почтовый перевод, перечисление на счет в банке или на карту «Мир». (Также см. «Выплата пособий: срок обязательного перехода на карты «Мир» продлен»). Информацию о том, куда надо перечислять пособие, организация передает в ФСС вместе с пакетом документов.

Нередко работодатели вводят своих сотрудников в заблуждение, что декретные они платят из своих денег, поэтому они начисляются по усмотрению работодателя и с учетом его экономического положения. Это неправда: работнику гарантированы декретные и больничные от государства. А на выплату декретных работодатель фактически не платит ни копейки.

Преимущества новой модели выплат для получателей пособий

Таким образом, в подавляющем большинстве российских регионов уже действует модель прямых выплат пособий из ФСС. Не распространяется она только на отдельные российские регионы, в которых до 2021 года еще пока действует зачетная система выплат пособий с участием работодателя.

Как происходят прямые выплаты из ФСС в пилотных регионах

В России планируется внесение изменений в действующую систему оплаты по больничным листам, выплат пособия по беременности и родам, а также очередных отпусков сверх установленных нормативов Трудовым кодексом (более 28 дней). Соответствующие изменения предполагается внести в законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ об обязательном социальном страховании». Сейчас данные поправки разрабатываются в Минтруде.

Однако при отслеживании таких статусов у пользователей нередко возникают вопросы, касательно некоторых обозначений. Например, люди часто интересуются, что конкретно означает статус «Документ отправлен на оплату» и через какое время деньги придут на счет заявителя. В статье мы разберем данный вопрос.

Что статус означает

Если говорить про сроки фактического начисления после статуса «Документ отправлен на оплату», то в среднем они составляют от 3 до 7 дней. Но это мы говорим про перевод на банковский счет или карту. Есть ситуации, когда работнику переводятся деньги посредством почтового перевода. В таких случаях, выплата может несколько задержаться, а срок напрямую будет зависеть от скорости перечисления денег в почтовое ведомство и даже от графика его работы. При получении платежа через отделение связи, получателю нужно дождаться почтового оповещения о прибытии средств.

Это интересно:  Сколько Нужно Получать Одному

Отчего возникают задержки

Важно: при появлении такого статуса сумма выплаты системой не прописывается (обычно указан просто символ «-»). Паниковать не стоит, ведь многие по ошибке воспринимают данную информацию как «нулевой платеж». Сумма перечисления будет подгружена позже, в момент фактического перевода средств на счет работника.

Вы нашли ответ на свой вопрос?
Да, отличная информация.
39.05%
Еще нет, поищу.
49.11%
Да, но без консультации со специалистом не обойтись.
11.83%
Проголосовало: 169

Детские пособия (в т.ч. пособие по БиР) выплачиваются напрямую через ФСС. В случае, если в момент перехода на «Прямые выплаты» сотрудник уже получает детское пособие, выплата переносится на ФСС. Работодатель должен передать необходимые данные в фонд.

  • заявление;
  • больничный листок;
  • справка о постановке на учет на ранних сроках беременности;
  • справка о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справка с места работы второго родителя о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и невыплате пособия;
  • расчет пособия;
  • заявление сотрудника на отпуск по уходу за ребенком;
  • приказ директора о предоставлении отпуска;
  • трудовой договор и информация из трудовой книжки;
  • расчетные ведомости за 2 предыдущих календарных года;
  • справки № 182н от других работодателей.

Какие документы подавать в ФСС

С 2021 года на всей территории России будут действовать «Прямые выплаты» ФСС. Механизм построен на том, что пособия социального характера будут перечисляться сотрудникам напрямую из Фонда социального страхования, а не через работодателя.

Дарья У.
Оцените автора
Быстрое решение правовых вопросов