Пример заполнения резюме деловые личные и нравственные качества человека для поручительства в мвд

• паспорт гражданина РФ;
• заполненный образец поручительства в МВД;
• СНИЛС;
• военный билет с отметкой о прохождении военной службы;
• заявление;
• фотографии установленного размера в дело и на удостоверение;
• анкета.

• данные поручителя;
• личностные качества кандидата с указанием его полного Ф. И. О.;
• информация о следовании требованиям закона и наличии морально-нравственных устоев;
• заявление, подтверждающее отсутствие у соискателя тяги к взяткам и связей с преступным миром;
• согласие кандидата на оформление поручительства.

Пример заполнения

Поручительство при поступлении на службу в полицию налагает ответственность на поручителя. Если кандидат во время своей работы в органах совершит преступление или будет уволен в течение двух лет после поступления на работу в результате нарушения действующих норм и правил, то поручитель несет дисциплинарную ответственность. Далеко не все готовы ручаться за своих самых близких друзей. Например, говорят, что даже давать деньги в долг может испортить дружбу, и советуют лучше не отягощать дружбу обязательствами, и в случае, когда срочно понадобились деньги, взять займ онлайн.

Разделить, что необходимо отнести к личным, а что к деловым качествам в резюме бывает достаточно сложно. Если вы говорите о чертах характера, которые относятся к работе, то их смело можно отнести к последним. Разобраться, что и как лучше вписать в эту графу помогут примеры деловых качеств для резюме.

Популярные варианты

• желание работать, развиваться и учиться, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• гибкость, умение адаптироваться, организаторские навыки, ораторские способности;
• толерантность, лояльность, этичность, честность, умение работать в любых условиях и в разных коллективах;
• логическое мышление, умение выделять важное, профессиональное чутье, умение анализировать и видеть перспективу.

Связь с профессиями

Выбирать деловые качества необходимо в зависимости от требований к вакансии, на которую вы претендуете.
Например, отправляя резюме на открытую вакансию руководителя, необходимо тщательно подбирать слова. Вы можете указать такие деловые качества:

Будьте немногословными, опишите себя кратко, но эффективно. Упомяните 2-3 стандартных общих свойства (трудолюбие, стрессоустойчивость), включите 2-3 персональных, характерных только для вас, но четко соответствующих заявленной в резюме должности.

Перечень свойств, которые указывают, зависит от должности. Сотруднику для работы в офисе, например, не следует упоминать в документе о любви к детям, а коммуникабельность не является сильной стороной в профессиях, которые требуют сосредоточенности и внимания. Упоминание о привлекательной внешности или спортивном телосложении уместно, только если человек претендует на должности, для которых это важно.

О каких не упоминать

Претендент на должность обычно не указывает информацию о своих слабых сторонах, если того не требует работодатель. Если требование установлено, кандидату следует проявить осторожность, рассказывая о негативных особенностях характера.

Август 2015 – настоящее время
ООО «Компания»
Должность: юрист
Обязанности: помощь в составлении документов и договоров, проверка соблюдения компаниями и организациями законов, регистрация ценных бумаг, работа с клиентами, представление физических и юридических лиц в суде, подготовка заявлений для получения лицензий и разрешений, общеправовая работа, помощь сотрудникам.

Для создания качественного и красивого резюме отлично подойдет программа Microsoft Word. В ней есть все, что необходимо для этого. Вы можете создать свою самопрезентацию вручную, или просто выбрать уже готовый образец резюме полицейского, в который только нужно вписать свои данные.

Профессиональный опыт

Нужно указать ту должность, которую планируете получить, и указать график занятости, который наиболее подходит вам для работы. Также работодателю необходимо знать, насколько вы готовы к командировочным поездкам или переездам. Если есть в наличии заграничный паспорт или виза для посещения каких-либо стран, то это тоже нужно упомянуть в своем резюме.

Личное поручительство оформляется в целях: Укрепления служебной дисциплины и законности среди сотрудников, предупреждения происшествий и правонарушений с их участием. Формирования высококвалифицированного управленческого звена кадров органов внутренних дел, снижения текучести кадров.

Образец поручительства в мвд

Приложение к Порядку оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Может ли сотрудник полиции МВД РФ подписать такое поручительство? Устраиваюсь в полицию, нужно 2 поручительства от сотрудников МВД.
На такого сотрудника распространяется действие нормативных актов о службе в ОВД России и положения Закона о полиции. Также в контракте с сотрудником полиции можно предусмотреть положения о его социальных гарантиях. Страховщики приступили к продаже полисов ОСАГО нового образца.

Поручительство в мвд пример заполненный образец

• данные поручителя;
• личностные качества кандидата с указанием его полного Ф. И. О.;
• информация о следовании требованиям закона и наличии морально-нравственных устоев;
• заявление, подтверждающее отсутствие у соискателя тяги к взяткам и связей с преступным миром;
• согласие кандидата на оформление поручительства.

Определяясь с критериями оценки, можете основываться на деловых качествах: пунктуальность, потенциальное количество и качество выполняемой работы, опыт и образование, навыки и др. Для большей эффективности сделайте упор на качества, необходмые для должности, на которую претендует оцениваемый кандидат.

Отрицательные качества сотрудника

Личные качества характеризуют сотрудника как личность. Они становятся важны, когда у претендентов на одну должность деловые качества на одном уровне. Личные качества характеризуют отношение сотрудника к работе. Ориентируйтесь на самостоятельность: он не должен делать вашу работу, а со своей обязан справляться в полной мере.

Положительные качества для водителя

• самокритичность;
• дружелюбие;
• работоспособность;
• честность;
• тактичность;
• вежливость;
• толерантность;
• неконфликтность;
• трудолюбие;
• стрессоустойчивость;
• ответственность;
• лояльность;
• обязательность;
• пунктуальность;
• внимательность;
• собранность;
• гибкость мышления и поведения.

Важность информации о положительных чертах характера в резюме может показаться незначительной по сравнению с данными об образовании, опыте и профессиональных навыках. Более того, эйчары (от английского hr – human resources) – специалисты, которые занимаются подбором и управлением персоналом в компании – сводят к минимуму объективность данной графы. Современный соискатель – часто уверенный и успешный менеджер по продаже собственных ресурсов, опытный в вопросах самопрезентации, умело акцентирующий достоинства и скрывающий недостатки. Прогрессивные технологии найма предлагают все новые методики оценки личности и распознавания подлинных свойств характера кандидатов, включая экстраординарные испытания и тесты.

Правила подбора положительных качеств для резюме

Нужно понимать, что hr-инноваторы составляют небольшую долю в общем числе кадровых служащих, а молодые и начинающие «персональщики», будучи информированными об оригинальных уловках глубокого исследования, на практике предпочитают более сдержанные, проверенные методы анализа анкет и собеседования. В штатах небольших организаций, которые не могут позволить или не считают нужным привлекать к работе психолога, подбором сотрудников занимаются неквалифицированные служащие: администраторы, секретари и даже бухгалтеры, непосредственные руководители отделов или глава фирмы.

Общие положительные черты характера

Существуют особенности личности, благосклонно воспринимающиеся большинством людей и характеризующие соискателя как желанного члена любого коллектива. Ниже предложен список общих достоинств характера, которым можно воспользоваться при отсутствии информации о требующихся для работы качествах или при составлении безадресного резюме для баз данных. Перечень представлен в виде таблицы, левый столбец которой содержит популярные речевые штампы, бытующие в среде рекрутинга. Справа предлагаются нетипичные обработки этих слов.

• иметь образование, специальность, квалификацию, опыт работы, должность;
• обладать производительностью труда, аналитическими способностями;
• быстро адаптироваться к новым информационным системам;
• обладать быстрой обучаемостью;
• быть внимательным к деталям;
• обладать гибким мышлением;
• быть готовым ко сверхурочной работе;
• быть грамотным;
• иметь математический склад ума;
• уметь взаимодействовать с клиентами, вести деловое общение, заниматься планированием, подготовкой докладов;
• обладать ораторскими, организаторскими способностями, предприимчивостью, профессиональной честностью, скрупулезностью;
• заниматься несколькими проектами одновременно, быстро принимать решения, работать с большим количеством информации;
• обладать неординарным мышлением, постоянно самосовершенствоваться;
• уметь вести переговоры, деловую переписку, договариваться, четко излагать свои мысли, находить общий язык;
• уметь обучаться, работать в команде, располагать людей к себе, убеждать;
• обладать привлекательной внешностью, дикцией;
• быть в хорошей физической форме.

• быть аккуратным, активным, амбициозным, бесконфликтным;
• быстро реагировать на экстренные ситуации;
• быть вежливым, внимательным, дисциплинированным, инициативным, коммуникабельным;
• обладать здоровым максимализмом;
• быть настойчивым, находчивым;
• иметь хорошее обаяние;
• быть организованным;
• ответственно относится к работе;
• быть порядочным, преданным, пунктуальным, решительным;
• уметь контролировать себя, критиковать себя, быть самостоятельным;
• быть скромным;
• обладать стрессоустойчивостью;
• быть тактичным, терпеливым, требовательным, трудолюбивым, уверенным в себе, целеустремлённым, честным, энергичным;
• обладать здоровым энтузиазмом;
• быть этичным.

13075

Во-вторых, укажите, где и какой вы приобрели опыт в сфере безопасности и охраны. Так как предпочтение отдается кандидатам, которые имеют весомый багаж опыта, укажите, в каких вооруженных силах или органах вы работали, служили, если служба имела место быть. Если имеются знания и навыки информационной безопасности, и вы распределяли права доступа, обеспечивали сохранность персональных данных, то эти факты представят вас как специалиста, который умеет работать с компьютерной техникой, что будет дополнительным, весомым плюсом.