Рапорт на подмену дежурством росгвардия

  1. основной отпуск;
  2. дополнительные отпуска;
  3. каникулярный отпуск;
  4. отпуск по личным обстоятельствам;
  5. отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти;
  6. другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

  • в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток;
  • в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток;
  • в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток;

После подписания рапорта, в десятидневный срок командир проводит собеседование с сотрудником, желающим уволиться, в ходе которого доводит до подчинённого все аспекты увольнения, его права на социальные льготы и прочие аспекты предстоящей процедуры. Согласно приказу по ВНГ №130, данные беседы вносятся в специальный бланк. Итогом всей процедуры является составление отделом кадров представления на увольнение, которое визируется личными подписями непосредственных командиров увольняющегося сотрудника.

Порядок увольнения из Росгвардии по истечению действия контракта

  • Инфекционные или паразитарные заболевания. К ним относят СПИД, туберкулёз, микозы и прочие опасные для окружающих и трудноизлечимые заболевания.
  • Онкология. Сотрудник, у которого обнаружена опухоль спинного или головного мозга подлежит увольнению по представлению врачебной комиссии.
  • Заболевания кровеносной системы, носящие прогрессирующий характер, также являются основанием для увольнения по состоянию здоровья.
  • Стабильные сбои в работе эндокринной системы, приводящие к серьёзным дисфункциям работы организма.
  • Выраженные психические расстройства, имеющие стойкий характер, а также любая обнаруженная форма шизофрении являются прямым основанием для увольнения из Росгвардии.
  • Заболевания ЦНС, такие как эпилепсия, поражения сосудов мозга.
  • Прогрессирующие проблемы со зрением, вызванные травматическими повреждения глаз, отслоением сетчатки и прочими тяжёлыми патологиями, могут стать причиной увольнения.
  • Болезни уха, сопровождающиеся потерей или значительным ухудшением слуха. Также серьёзные нарушения работы вестибулярного аппарата, выражающиеся в плохой координации в пространстве.
  • Острая сердечная недостаточность и ишемия сердца, ограничивающие физические нагрузки на организм, становятся основанием для увольнения.
  • Астматические заболевания дыхательных органов тяжёлой степени.
  • Язвенная болезнь желудка, пищевода или кишечника с выраженным нарушением пищеварительных функций организма.
  • Хронические кожные болезни:ьэкзема, псориаз, сложные формы дерматитов.
  • Патологии опорно-двигательной системы, костно-мышечной ткани, в том числе тяжёлые степени артрозов и артритов.
  • Болезни мочеполовой системы: почечная недостаточность, пиелонефрит, камни в почках и т.д.
  • Различные травматические поражения, повлекшие за собой серьёзные проблемы функционирования различных систем организма.
Это интересно:  С Какой Даты Расторгнуть Договор Аренды

Увольнение из Росгвардии по состоянию здоровья

  • Командование подразделения Росгвардии не нашло причин для отказа сотруднику в досрочном прерывании контракта.
  • Наличие неких непреодолимых обстоятельств, не зависящих ни от представителя ведомства-работодателя, ни от служащего.
  • По инициативе командира подразделения.

Если инициатива о перемещении на другую должность исходит от самого военнослужащего, то ему необходимо изложить свою просьбу командованию и получить от него разрешение. Для этого и составляется соответствующее донесение.

Когда нужен

Переход на другую должность может быть как постоянным, так и на ограниченный срок. Если он носит временный характер, в рапорт о переводе в другую воинскую часть обязательно необходимо включить сведения о его длительности.

Как пишется рапорт о переводе

  1. Кому адресуется: Ф.И.О., воинское звание, должность.
  2. Данные офицера: Ф.И.О., воинское звание, должность, личный номер.
  3. Дата составления.
  4. Суть просьбы: указание должности или реквизитов (адрес, номер, наименование) подразделения, куда военнослужащий хочет попасть, причин переезда.
  5. Законное обоснование таких действий (обычно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).
  6. Перечень приложений.

Росгвардия, или национальная гвардия России, была сформирована на базе уже существующих подразделений внутренних войск, спецподразделений МВД (ОМОН, СОБР и т.д), а также сил вневедомственной охраны МВД. Кадровое комплектование данной военизированной структуры смешанное, и производится как по контракту, так и по призыву. Хоть Росгвардия и имеет признаки, позволяющим идентифицировать ее как одно из подразделений вооружённых сил России, она в своей работе подчиняется требованиям Закона «О службе в органах внутренних дел» (далее — Закон о службе) и других НПА, регулирующих деятельность полиции, являясь по своей сути специальной службой системы МВД РФ. Именно поэтому, увольнение из Росгвардии по собственному желанию аналогично процедуре увольнения из рядов МВД. О самой процедуре увольнения, сроках, перечне необходимых документов и полагающихся при этом выплатах мы расскажем в данной статье.

Увольнение по собственному желанию

В случае, если руководство непреклонно, и гвардейцу положено служить еще один месяц, у него есть возможность в любой момент времени отозвать свой рапорт, пока время полностью не истекло. В некоторых случаях, отзыв рапорта возможен и после истечения отведенного времени. Это возможно, если обе стороны трудовых отношений не показали четкой заинтересованности в расторжении договора.

Это интересно:  Переход Задолженности По Коммунальным Платежам К Наследникам

Полагающиеся выплаты

  • Данные лица, на имя которого подается документ (ФИО, его специальное звание, название подразделения и т.д.);
  • Подробно изложить причины и доводы, по которым вы хотите освободить себя от обязанностей сотрудника Росгвардии. Также не помешает указать ссылку на статью законодательства, на основании которой такое увольнение возможно;
  • Подписать этот документ и расшифровкой, а также обозначить дату его составления.

Как упоминалось выше, для досрочного увольнения со службы нужны веские основания, которые указываются в рапорте. Подаётся рапорт вышестоящему начальству и рассматривается аттестационной комиссией. Нужно понимать, что основания для увольнения всегда нужно подтверждать документально, голословные утверждения в расчёт не принимаются.

Сразу нужно уточнить, что в рядах вооружённых сил не предусматривается увольнение по собственному желанию, и сама формулировка тоже отсутствует. Досрочное увольнение службы возможно по следующим причинам:

Увольнение на законных основаниях

В некоторых случаях, недостойное поведение контрактников спровоцировано тем, что боец больше не хочет продолжать службу, но не находит веских оснований для досрочного расторжения контракта. Расчет прост: командование части не будет терпеть выходки военнослужащего и инициирует расторжение контракта по своей инициативе. Сразу отметим, что это не самый лучший выход из ситуации.

При написании рапорта следует указывать на свое согласие замещать строго определенную должность в Росгвардии, следовательно сотруднику должны предложить конкретную должность, либо ознакомить с нормативным актом в котором определены должности в МВД соответствующие при переходе, должностям в Росгвардии.

По своей сути переход из МВД в Росгвардию это один из видов проведения организационно- штатных мероприятий и по своему смыслу является инициативой работодателя. В связи с этим обстоятельством данное мероприятие не требует от сотрудников согласия или просьбы от освобождения им замещаемой в полиции должности. При этом если требуется назначение на должность в службе войск национальной гвардии, то как раз на данном этапе такое согласие необходимо и требуется письменное подтверждение желания сотрудника. Представленный вид рапорта не соответствует требованиям, так как не содержит указаний предоставляемую ему должность и на желание сотрудника замещать предложенную ему ниже или вышестоящую, либо равнозначную должность в Росгвардии.

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев:
— Комментарии должны относиться к обсуждаемой теме.
— СПАМ и ссылки на сайты, не имеющие отношения к теме, запрещены.
— Оставляя свои комментарий, Вы автоматически соглашаетесь с тем, что они должны выражать Ваше мнение и опыт по тому или иному вопросу, изложенные чётким, понятным и ясным языком и относиться к теме комментируемой Вами записи.
— Мы оставляем за собой исключительное право удалить любой комментарий без объяснения причин. Точно также мы оставляем за собой право в любой момент и на любое время отключить возможность размещения комментариев к любой заметке, а также вообще ввести предварительную цензуру комментариев, размещаемых на сайте, без указания причин принятия таких мер.
— Если мы посчитаем нужным, мы можем ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов).
— IP-адрес любого, кто размещает на сайте комментарий, либо выполняет другие активные действия, фиксируется в базе данных.
— Если Ваш указанный E-mail окажется не работающим (фальшивым), то все Ваши комментарии будут удалены, а IP будет внесён в чёрный список.
— Удаляются комментарии, где в поле имени указывается реклама, слоганы сайтов или провокационные фразы. Указывайте настоящее имя или ник.
— Удаляются комментарии с нецензурной лексикой, хамством и оскорблениями.
— Не допускается необоснованная критика и демонстративное «тыканье».
— Короткие комментарии, скорее всего, будут удаляться, поскольку «они принимают вид» СПАМа. Например: «клёвая статейка!», «хороший фильм», «понравилось» и т.д.
— Написание комментариев под разными именами, с одного и того же IP-адреса запрещены.
— Комментарии, не соответствующие правилам, удаляются.

  • В связи со служебной необходимостью.
  • В связи с продвижением по службе.
  • По состоянию здоровья при наличии заключения военно-врачебной комиссии.
  • По личной просьбе военнослужащих, которые проходят службу по контракту, в связи с семейными обстоятельствами.
  • Просто по личной просьбе военнослужащих контрактников.
  • Из-за организационно-штатных мероприятий.
  • При плановой замене военнослужащих контрактников.
  • Если военнослужащий зачислен в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру.
  • При назначении военнослужащему наказания в виде ограничения по военной службе, если из-за характера совершенного преступления, он не может быть оставлен в должности, которая связана с руководством подчиненными.
  • Иные основания перевода.

Порядок перевода военнослужащего

Рапорт подается на имя командира, в котором должны быть указаны основаниям, в связи с которыми военнослужащий просит о переводе, и должна содержаться непосредственно сама просьба о том, куда военнослужащий просит его перевести.

Рапорт на перевод военнослужащего

В законодательстве говорится, что в случае перевода военнослужащий освобождается от занимаемой должности. По новому месту службы военнослужащий вновь назначается на должность. В данном случае военнослужащий не увольняется с военной службы.

Вы нашли ответ на свой вопрос?
Да, отличная информация.
39.18%
Еще нет, поищу.
49.12%
Да, но без консультации со специалистом не обойтись.
11.7%
Проголосовало: 171

Дарья У.
Оцените автора
Быстрое решение правовых вопросов