Характеристика практиканта электрика

2015 г. по 28.04.2015 г. Руководитель практики от предприятия Л.П. Орлова В течение практики *********** проявил отличные знания в области коммерческой деятельности. Обладает самостоятельностью и стремлением реализовать на практике и приумножить знания, полученные в РГТЭУ.

Готовая характеристика на студента

3. Цель проведения практики: применение полученных за время учебы в университете теоретических знаний в рабочем процессе на заводе а также получение новых знаний и умений во время прохождения практики в электроучастке. 4. Отзыв руководителя практики (от предприятия): Маркович Роман Олегович за время практики проявил глубокие, твердые и четкие знания инженер – электрика. Сотрудниками электроучастка характеризируется как пунктуальный, вежливый, и трудолюбивый работник который умеет выполнять как поставленную отдельную задачу так и комплекс работ.

Очет практики студента электрика в сфере электропотребления (пример)

Характеристика студента с места практики, образец и бланк характеристики Каждому студенту, проходящему ту или иную практику, необходима характеристика студента с места практики. Данный подход не приносит пользу никому и служит в большинстве случаев плодом безграмотности специалистов. Обеспечивает студентов на время прохождения практики спецодеждой, спец.

Завершением прохождения практики является отчет студента и отзыв руководителя о практиканте. На написание и оформление этих документов в конце практики дается 2-3 дня. В ВУЗах вошло в правило принимать напечатанные отзывы, хотя принимают еще написанные от руки.

Правила оформления

Характеристика на практиканта должна состоять из информации о студенте (ФИО, место учебы, специальность, курс), месте прохождения практики, выполненных задачах и оценке профессиональных качеств. Перечисление выполненных задач исходит из приблизительного перечня индивидуальных заданий по производственной практике в области электрооборудования.

Темы индивидуальных заданий студентам в период прохождения практики

Отчет – это документ, на основании которого студенту выставляется оценка по практике. От руководителя требуется правильное его оформление. Печатный лист должен иметь поля внизу и слева по 25 мм, справа 15 мм, внизу 15 мм. Руководители практики от учебного учреждения часто требуют совместную сдачу отчета по практике и отзыва, чтобы они были сброшюрованы.

Н. Е. Иванов постоянно повышает свой профессиональный уровень: посещает тематические мероприятия, тренинги и семинары, читает специализированную литературу, ответственно и серьезно относиться к выполнению должностных обязанностей.

—Поиск по дневнику

В отношении профессиональных качеств _____________ проявила себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный, ответственно относится к порученным заданиям. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности ______________ внимательна при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов.

—Рубрики

За время прохождения производственной практики в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Колледж искусств» студентка _________________ проявила себя дисциплинированной , стремящейся к получению знаний , навыков и умений , необходимых в данной области управления. Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров колледжа. Под руководством опытного специалиста , начальника отделов кадров колледжа изучала основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.

Студент ка показал а себя как грамотный специалист, умело применяющий свои знания в практической работе, прилежно посещал а и в полном объеме выполнял а установленную программу. Приведем примеры характеристики на студента по результатам прохождения учебной, ознакомительной, производственной, педагогической или преддипломной практики. Характеристика Студент-практикант Ф.

По итогам практики можно сделать вывод, что студентка показала знание теоретического и практического материала. Положительно можно оценить такие качества как исполнительность и дисциплинированность, ответственность и заинтересованность. Практика Светланы Сергеевны Лопатиной заслуживает положительной оценки.

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

Руководитель организации (подпись) (расшифровка подписи) М.П. 6.06.2015 г. ХАРАКТЕРИСТИКА о прохождении учебно-ознакомительной практики студента РГТЭУ *********************************** Место прохождения практики ООО «Виктория» Срок прохождения практики с 15.04.

Показала свое стремление к получению новых знаний. Скачать пример характеристики студента. При составлении характеристики студент с места практики руководитель должен акцентировать внимание на уровне профессиональной подготовки студента к работе, а также обозначить те навыки и умения, которые практикант получил на производстве.

Характеристика студента с места прохождения практики

Студент Зенин А. При проведении ремонтно — эксплуатационных работ в электроустановках 0,4 кВ показал отличные знания пройденных дисциплин. Ознакомился с правилами техники безопасности при эксплуатации электроустановок.

Образец производственной характеристики на студента практиканта

Характеристика с места работы электрика. Ученический экипаж может сделать выданных универсалы дистанционными аптеками, затем оформление начинает возражать шуточным выделениям. Ведь будучи на упрощенке, доходы и расходы вы учитываете по кассовому методу. Приложение полезно всем, кому необходим доступ с помощью риелторов. По результатам практики руководитель обязан поставить студенту оценку. Умение распределить время, качество выполнения работы, решительность и своевременность решений, координация действий, контроль за ходом дел.

Документ должен содержать исключительно правдивую информацию, без цветистых эпитетов и дифирамбов по поводу деловых качеств работника. Объективность фактов – вот что требуется отразить в бумаге, кого бы она ни касалась, самого руководителя или электромонтера (подробно о том, как правильно составить по образцу характеристику на руководителя с места работы, читайте тут). Скупо, четко, объективно важно охарактеризовать работника, без приукрашивания действительности.

Общие сведения о правилах составления

Далее вносят сведения о самой компании – чем занимается, каков основной профиль и второстепенные направления, когда создана фирма. Основная же часть документа содержит сведения о характеризуемом сотруднике.

Что внутри документа?

Нужно осознавать, что не нужно ни льстить сотруднику, ни принижать его деловых и профессиональных качеств, но и скрывать правду тоже не стоит. Для какой бы цели ни составлялась и в какой орган бы ни направлялась характеристика с места работы, она должна быть максимально объективной.

За время прохождения практики Светлана Сергеевна изучала документацию школы и администрации, познакомилась с организацией учебно-воспитательной работы, проанализировала государственный стандарт, учебные планы, методические разработки. Познакомилась с работой педагогов школы. Провела наблюдения за уроками учителя географии Т.Н. Козловой. Под наблюдением и руководством данного педагога Светлана Сергеевна разработала и провела уроки географии в 8 классах.

Светлана Сергеевна Лопатина проходила практику с 01 ноября по 28 нотября 2014 г. на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №36» (город Новосибирск, улица им. Шевченко, 21)

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Студент-практикант Ф.И.О. в период с 29.06.2015 г. по 12.07.2015 г. проходил учебно-ознакомительную практику в магазине ООО «Центральное», расположенном по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина 218 в качестве помощника руководителя.

Вязовикова Надежда Александровна, студентка 5 курса технологического факультета специальности «технология бродильных производств и виноделия» «НАУ БиП УФ КАТУ» проходила производственную практику на ЗАО «Октябрьский вино-коньячный завод» (цех первичного виноделия) с 14 сентября по 31 октября 2009года.

За время прохождения практики проявила себя, как добросовестный и исполнительный практикант. Настойчиво овладела всеми операциями, проводимые на территории завода. Сработалась с коллективом и заслужила уважение работников за свою трудоспособность.

Характеристика на практиканта ветеринарная практика

Студентка – практикантка, Иванова Иванна Ивановна, за время прохождения производственной практики в ГП “Ливадия” показала себя с хорошей стороны. Она добросовестно выполняла все порученные ей задания, изучала большое количество документальных материалов имеющихся на предприятии. Изучала организацию системы бухгалтерского учета, отчетность предприятия, а так же степень автоматизации учетного процесса. Показала высокий уровень подготовки как специалиста. Всегда проявляла интерес к новой работе.

Андреев А.А. физически развит хорошо, имеет склонности к математическим наукам, участник олимпиад и НПК различного уровня. В 2015 году получил Городскую молодежную премию II степени и Правительственную стипендию. Параллельно обучается на вечернем отделении, получает вторую специальность.

Андрей учится в КУПК с 2013 года на специальности 09.02.04 «Информационные системы». В течение обучения в колледже проявил высокие способности. По итогам первого, второго и третьего курсов имеет отличные и хорошие оценки. Замечаний по дисциплине не было, опозданий и пропусков без уважительной причины не было.

Скачать:

В группе выполняет обязанности заместителя старосты . Владеет навыками планирования учебной и трудовой деятельности, умеет выделять главное в учебном материале, анализировать, делать выводы. Умеет проявлять собранность и организованность .

Характеристика на студента практиканта факультета ТПХ и ППР специальности «Землеустройство и кадастр» Тараненко Екатерина Валерьевна проходила производственную практику в ГП «КНИиПИЗ» с 1 сентября 2008 г. по 3 октября 2008 г. За время прохождения практики нарушений трудовой дисциплины и внутреннего распорядка работы не было. Екатерина ознакомилась с работами и задачами, которые решаются в отделах: государственного земельного кадастра, ТГО, отдела землеустроительных и землеоценочных работ.

Руководитель организации (подпись) (расшифровка подписи) М.П. 6.06.2015 г. ХАРАКТЕРИСТИКА о прохождении учебно-ознакомительной практики студента РГТЭУ *********************************** Место прохождения практики ООО «Виктория» Срок прохождения практики с 15.04.

Готовая характеристика на студента

Заключение ответственного управляющего практики о работе студента( технические способности. Указывается место работы, с которого выдается черта, именуются должности, которые занимал сотрудник, за время работы в данной компании, и обязанности, которые он делал.

Для их развития я настоятельно рекомендую использовать бесплатный онлайн-тренажер Викиум . Есть статистика за 2017 — 2021 года. 94% стажеров и практикантов, прошедших полный курс обучения были приняты на работу в крупнейшие компании страны, а в течение года получили повышение по должности и увеличили свою зарплату в 1,7 раз.

• полное наименование принимающей организации, информацию для связи (адрес, телефон);
• название документа;
• информацию о студенте (Ф. И. О., курс, специальность);
• даты начала и конца практики;
• перечень работ, выполненных практикантом;
• описание особых достижений;
• анализ личностных и профессиональных качеств;
• отметку за практику;
• дату заполнения и подпись куратора от предприятия, заверенную печатью.

Структура характеристики

Практикант продемонстрировал глубокие теоретические познания и умение использовать их на практике. Курченко справился со всеми возложенными на него обязанностями и полностью выполнил программу практики, проявив самостоятельность и исследовательские способности.

Характеристика с места работы оформляется на фирменном бланке компании-работодателя. По центру располагают название документа, под ним или справа – персональные данные субъекта: ФИО полностью, дата рождения, адрес регистрации.

Далее вносят сведения о самой компании – чем занимается, каков основной профиль и второстепенные направления, когда создана фирма. Основная же часть документа содержит сведения о характеризуемом сотруднике.

Что внутри документа?

Нужно осознавать, что не нужно ни льстить сотруднику, ни принижать его деловых и профессиональных качеств, но и скрывать правду тоже не стоит. Для какой бы цели ни составлялась и в какой орган бы ни направлялась характеристика с места работы, она должна быть максимально объективной.

4. Оценка прохождения практики (деятельности студента) руководителем предприятия (подразделения):
Иванов Николай Евгеньевич за время прохождения преддипломной практики показал хороший теоретический уровень подготовки в вопросах управления предприятием. Всю порученную работу выполнял добросовестно. Стремился приобретать новые знания, чтобы быть еще более полезным. В целом работу Николаева Н. А. можно оценить на «отлично».

Что пишут в характеристике на студента?

Характеристика студенту с места практики — это как его визитная карточка для будущего трудоустройства. Именно, на место прохождения практики в некоторых случаях, обращают внимание работодатели. Иногда, при выявлении у студента хороших показателей способностей и усердия, с места прохождения практики предлагают должность для будущего трудоустройства. Поэтому собственные деловые качества, старания и умения есть залог в получении положительной характеристики.

Характеристика, образец характеристики, характеристика студента, характеристика работника, характеристика сотрудника, характеристика с места работы

Данный вид характеристик может применяться как внутри учебного заведения (например, при переводе студента на другую специальность, другой факультет, поощрении или наложении на него административных взысканий), так и в сторонних организациях или учреждениях (например, при переводе студента в другой ВУЗ, при его распределении по окончанию обучения или для военкомата). Во всех приведенных случаях форма написания характеристики одинакова. Структура будет следующая:

• дата составления;
• наименование документа;
• ФИО студента-практиканта, место и время прохождения практики;
• описание выполняемой работы;
• оценка профессиональной подготовки и знаний, деловых и личных качеств студента, проходившего практику;
• подписи уполномоченных лиц организации, которая выдает характеристику, печать.

Порядок оценки результатов Положением не устанавливается и регулируется локальными нормативными актами учебной организации. При этом в большинстве случаев от руководителя практики со стороны предприятия требуется написание подробной характеристики на практиканта.

О проведении производственной практики и оформлении характеристики студента с места ее прохождения

3. Характеристика знаний, которые получил студент в университете, и какие навыки приобрел во время практики в организации. На пример, Гришина Н.В. своевременно и грамотно применяла свои теоретические знания при выполнении производственных задач, которые ставились руководителем. Гришина Н.В. изучила структуру предприятия, внутренний распорядок и основы ведения документооборота. В этом пункте характеристики студента с места практики, так же можно указывать, каких высот достиг студент (к примеру, получил благодарность или участвовал в организации корпоративной вечеринки). Это станет хорошим бонусом к общей характеристики. Не стоит описывать какие-либо недостатки студента, конечно если этого не требует начальник.