Резерв дежурной спецодежды

Некоторые нормы выдачи СИЗ типовые нормы для одной и той же профессии или отрасли могут различаться, либо же дублироваться в разных приказах. Связано это с тем, что не все устаревшие фактически документы отменены официально. В связи с этим, необходимо ссылаться на более поздние редакции и установленные в них нормы.

— промышленности строительных материалов, стекла (Приложение № 1)
— гражданской авиации (Приложение № 2)
— радиотехнического и электронного производств (Приложение № 4)
— элеваторной, комбикормовой промышленности (Приложение № 7)
— железнодорожного транспорта организаций (Приложение № 8)
— станций и цехов по переработке генераторного газа (Приложение №9)
— гидрометеорологическая оценка окружающей среды (Приложение №10)
— паросилового и энергетического хозяйства (Приложение №11)
— высших учебных заведений (Приложение №12)
— организаций культуры (Приложение №13)
— занятым в производстве музыкальных инструментов (Приложение №14)
— занятым в производстве авторучек, целлулоида (Приложение №15)
— занятым в производстве ртутных термометров (Приложение №16)
— организаций Государственного комитета РФ по гос. резервам (Приложение №17)
— постоянный и переменный состав учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (Приложение №18)

Как пользоваться?

Порядок и нормы выдачи СИЗ регулируются многочисленными приказами. Для каждой производственной сферы нормы идентичны, поэтому получили название «типовые». Типовые нормы выдачи СИЗ охватывают все возможные профессии.

Срок выдачи спецодежды зависит от профессии, отрасли, типа работы и климатических условий. Комплект рабочей одежды выдается чаще всего на один год с момента фактической выдачи. Кроме того, существует дежурная и сезонная спецодежда, которую выдают на определенный срок. Дежурная спецодежда выдается только на время тех работ, для которых она предназначена.

Законодательное регулирование

Приказ Минтруда № 997н содержит список из 195 наименований, универсальных для многих отраслей. Для каждой указан перечень выдаваемой спецодежды сроком на один год или до износа. Например, водителю грузовика выдают костюм для защиты от общих загрязнений и шесть пар перчаток с полимерным покрытием на год. Если он перевозит опасные химикаты или асбесты, то ему предоставляют на один год костюм для защиты от щелочей и кислот, резиновые сапоги с защитным подноском, шесть пар резиновых перчаток или с полимерным покрытием, а также щиток или защитные очки и респиратор – до износа.

Сроки выдачи сигнальной спецодежды

  • изготовителю пищевых полуфабрикатов выдают прорезиненный фартук с нагрудником и пару резиновых галош;
  • кухонному рабочему – две пары комбинированных рукавиц;
  • мойщику посуды и рабочему для мытья котлов – прорезиненный фартук с нагрудником.
  • комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот;
  • костюм хлопчатобумажный – полукомбинезоном с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот;
  • костюм суконный – костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой и наоборот;
  • костюм брезентовый – костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой и наоборот;
  • ботинки кожаные – сапогами резиновыми и наоборот; ботинки кожаные – сапогами кирзовыми и наоборот; валенки – сапогами кирзовыми и наоборот;
  • фартук прорезиненный – фартуком из полимерных материалов и наоборот; рукавицы – перчатками и наоборот;
  • перчатки резиновые – перчатками из полимерных материалов и наоборот; нарукавники пластикатовые – нарукавниками из полимерных материалов и наоборот.
  • костюмы изолирующие (пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры);
  • средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели, пневмошлемы, пневмомаски, пневмокуртки);
  • одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, полушубки, накидки, плащи, полуплащи, халаты, костюмы, куртки, рубашки, брюки, шорты, комбинезоны, полукомбинезоны, жилеты, платья, сарафаны, блузы, юбки, фартуки, наплечники);
  • средства защиты ног (сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с укороченным голенищем, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, бахилы, галоши, боты, тапочки (сандалии), унты, чувяки, щитки, ботфорты, наколенники, портянки);
  • средства защиты рук (рукавицы, перчатки, полуперчатки, напальчники, наладонники, напульсники, нарукавники, налокотники);
  • средства защиты головы (каски защитные, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники);
  • средства защиты лица (щитки защитные лицевые);
  • средства защиты глаз (очки защитные);
  • средства защиты органов слуха (противошумные шлемы, противошумные вкладыши, противошумные наушники);
  • средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (предохранительные пояса, тросы, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники);
  • средства дерматологические защитные (защитные кремы, очистители кожи, репаративные средства);
  • средства защиты комплексные.
Это интересно:  Если Суд В Ходе Заседания Выявил Преступление

Что такое СИЗ: расшифровка и опредление

  • Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов. Сами СИЗ при этом не должны являться источником опасных и вредных производственных факторов.
  • Средства защиты должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.
  • Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.
  • СИЗы не должны изменять своих свойств при их стирке, химчистке и обеззараживании.
  • Средства индивидуальной защиты должны подвергаться оценке по защитным, физиолого-гигиеническим и эксплуатационным показателям.
  • Требования к маркировке средств индивидуальной защиты должны соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку на конкретные виды средств индивидуальной защиты.
  • Средства индивидуальной защиты должны иметь инструкцию с указанием назначения и срока службы изделия, правил его эксплуатации и хранения.

Предлагают оборудовать такие места в производственных помещениях, но это недопустимо, потому как п. 31 Приказа № 290н говорит о том, что хранение возможно только в специально отведенных помещениях (гардеробных), с определенными требованиями и правилами (СП 44.13330.2011).

Где разрешается хранение СИЗ

  • хранение должно обеспечиваться в сухом помещении, оборудованном отоплением и вентиляцией;
  • в зависимости от условий производственной деятельности помещение оборудуют сушилками;
  • запрещается хранить в одном шкафу личные вещи и спецодежду, для этого выделяют два шкафчика для хранения;
  • если используется защитная одежда из прорезиненных материалов, необходимо организовывать затемнение от прямых солнечных лучей при температуре до +20 С, вдали от отопительных приборов и без соприкосновения друг с другом;
  • к средствам индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) аналогичные требования, плюс отсутствие возможности механического повреждения во время хранения и повышенной влажности;
  • страховочные привязи необходимо хранить либо в подвешенном состоянии, либо на стеллажах в разложенном состоянии;
  • не допускается хранение СИЗ вблизи с краской, лаком, маслами, щелочами и другими химическими веществами;
  • раздевалки должны быть отдельными для мужчин и для женщин.
Это интересно:  Постановление Девятого Арбитражного Апелляционного Суда От 09112020 N 09ап 43993/2020 Гк 09ап 44876/2020 Гк По Делу N А40 74197/15

Хранение СИЗ

За ремонт так же отвечает работодатель, да и как это может быть обязанностью работника, если он не имеет права выносить СИЗ за пределы территории. Поэтому о каждой неисправности и выходе из строя необходимо сообщать работодателю.

Приказ Минтруда № 997н содержит список из 195 наименований, универсальных для многих отраслей. Для каждой указан перечень выдаваемой спецодежды сроком на один год или до износа. Например, водителю грузовика выдают костюм для защиты от общих загрязнений и шесть пар перчаток с полимерным покрытием на год. Если он перевозит опасные химикаты или асбесты, то ему предоставляют на один год костюм для защиты от щелочей и кислот, резиновые сапоги с защитным подноском, шесть пар резиновых перчаток или с полимерным покрытием, а также щиток или защитные очки и респиратор – до износа.

Сезонные комплекты выдаются к приходу зимы или лета, а с их окончанием сдаются на хранение до следующего сезона. Комплект летней рабочей одежды включает костюм из хлопка или смешанной ткани, ботинки и перчатки без утепления. Сроки носки зимней спецодежды устанавливаются по принадлежности региона к одному из пяти поясов.

Продление сроков выдачи спецодежды

По окончании срока носки работник должен сдать спецодежду работодателю. Но бывают случаи, когда вещи еще пригодны к носке. Но чтобы выдать их повторно, нужно собрать комиссию, которая оценит процент износа и решит, списать спецодежду или выдать второй раз. Перед повторной выдачей использованный комплект должен пройти дезинфекцию, чистку и ремонт. Чтобы спецодежда медленнее изнашивалась, разрешено выдавать двойную норму комплектов. Например, фрезеровщику полагаются два защитных костюма на полтора года, работодатель может выдать ему четыре костюма на три года.

Если же СИЗ были потеряны с нарушением п. 27 Правил, то есть вынесены за пределы территории, можно взыскать с работника материальный ущерб. В этом случае работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, а также запросить письменное объяснение работника. Если работник отказывается дать объяснение или уклоняется от этого, составляется соответствующий акт (ст. 247 ТК РФ).

4. В Регламенте установлены необходимые требования, которые обеспечивают механическую, термическую, биологическую, химическую, электрическую и радиационную безопасность при обращении с СИЗ и зависят от их класса. При этом под безопасностью понимаются:

Что относится к средствам защиты?

Примечание. Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.

Обычно дежурная спецодежда выдаётся либо на выполнение определённых работ, либо на фиксированный промежуток времени (смену). В этом случае спецодежда передаётся от одной смены к другой. Спецодежда закрепляется на этот период за рабочим, и он несёт за неё ответственность.

Это интересно:  Отзыв На Заявление О Взыскании Расходов На Представителя В Суд Общей Юрисдикции

Дежурная спецодежда и порядок ее выдачи

Выдаётся дежурная спецодежда при необходимости в тех случаях, когда типовыми трудовыми нормами предусмотрен один тип спецодежды, но изменения условий труда требуют другой дополнительной одежды. Администрация предприятия обязана оснащать своих рабочих дежурной спецодеждой. Стоит сказать, что хоть дежурная спецодежда и выдаётся не так часто, её наличие просто необходимо для реализации правил техники безопасности и создания комфортных условий труда.

Вы нашли ответ на свой вопрос?
Да, отличная информация.
39.05%
Еще нет, поищу.
49.11%
Да, но без консультации со специалистом не обойтись.
11.83%
Проголосовало: 169

В каких случаях выдаётся дежурная спецодежда

Среди всех видов специальной защиты и средств индивидуальной защиты существует отдельная категория – «дежурная спецодежда». К ней относятся вещи, обувь и другие СИЗ обычно коллективного, то есть безличного пользования. Дежурная спецодежда в отличие от индивидуальной закрепляется не за конкретным работником, а за рабочим местом.

При выдаче спецодежды работникам следует учитывать пол, рост и размер работника, характер его работы. Чтобы контролировать нормы выдачи спецодежды и срок их службы, заполняется личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты для каждого сотрудника. Форма карточки бесплатной выдачи спецодежды утверждена Межотраслевыми правилами (Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н).

2. Карточка бесплатной выдачи спецодежды

  1. СИЗ должны пройти сертификацию и декларирование соответствия;
  2. приобретение СИЗ производится за счет средств организации либо по договору аренды во временное пользование;
  3. СИЗ выдаются бесплатно по типовым нормам и по итогам проведения специальной оценки условий труда
  4. Организация в локальном акте может установить свои нормы обеспечения работников спецодеждой, которые превышают типовые, а также заменить один вид спецодежды аналогичным по уровню защиты.

1. Нормы обеспечения работников спецодеждой

Организации могут и сами разработать аналогичные формы первичных документов для учета спецодежды, учитывая специфику деятельности компании и выдаваемые средства индивидуальной защиты. Например, акт на списание спецодежды может выглядеть следующим образом.

Печка состоит из 3 частей:
1) Камера забора воздуха и одновременно опора печки,
2) Двухстенная пиролизная камера сгорания (с двойной зоной забора воздуха),
3) Верхняя часть с опорой для посуды и окном для подачи топлива.
Опора для посуды это 3 двойные ножки с рифленой поверхностью, складываются внутрь верхней части.

Характеристики:
Производитель: Россия, Арктика
Тип: термос для напитков
Объем: 500 мл
Материал корпуса: сталь
Материал колбы: сталь
Сохраняет тепло: 18 ч
Сохраняет холод: 18 ч
Высота: 248 мм
Диаметр/ширина корпуса:67 мм
Диаметр горловины: 45 мм
Вес: 300 г

-=РЕЗЕРВ=- товары для Активного Отдыха запись закреплена

Характеристики:
Производитель: Россия, Арктика
Тип: термос для напитков и еды
Объем: 1,5 л
Материал корпуса: сталь 18/8
Материал колбы: сталь 18/8
Сохраняет тепло: 26 ч
Сохраняет холод: 26 ч
Высота: 312 мм
Диаметр/ширина корпуса: 120 мм
Диаметр горловины: 70 мм
Вес: 924 г

Дарья У.
Оцените автора
Быстрое решение правовых вопросов