Работа в мку плюсы и минусы

Внесение изменений в действующее законодательство поставило перед фактом о необходимости выбора новой организационно-правовой формы для подведомственных учреждений всех органов власти. Из их кратких характеристик видно, чем казенное учреждение отличается от бюджетного или автономного:

Еще один существенный показатель, чем казенное учреждение отличается от бюджетного – это возможность получения доходов от платных услуг. Поскольку все они некоммерческие, то предпринимательская деятельность не является основной задачей, и заниматься ею можно только по основным направлениям, предусмотренными уставом. То есть, больница не может проводить концерты и брать за них деньги. Учреждения обоих видов могут заниматься своеобразным предпринимательством. Но! Доходы казенного учреждения от него будут поступать в бюджет, и нет никаких гарантий, что они вернутся в виде дополнительного финансирования. Бюджетное же учреждение заработанными средствами распоряжается само.

Налогообложение учреждений

Чтобы уяснить, чем отличаются казенные, бюджетные и автономные учреждения между собой, надо, прежде всего, вспомнить термин «государственная (муниципальная) услуга», введенный в обиход законодательством также в 2010 году.

Основным критерием, по которому работник относится к данной сфере, является источник, из которого выделяются денежные средства на оплату его труда. Если они перечисляются из бюджета, то труженика называют бюджетником. При этом деньги поступают из бюджета одного из 3-х уровней:

Какой труд относят к работе в бюджетной сфере?

  1. Чиновники городских, областных и иных администраций.
  2. Сотрудники казначейств, налоговых инспекций и таможенной службы.
  3. Военнослужащие по контракту, приравненные к ним сотрудники полиции и других служб.
  4. Работники образовательных, научных и медицинских учреждений, кроме частных.
  5. Служащие центров занятости, социальных служб, государственных фондов и т.д.
Это интересно:  Форма Запроса 1 Отдел Жилищных Субсидий Образец Заполнения

Минусы

Ознакомившись с положительными и отрицательными сторонами труда в бюджетной сфере, каждый может сделать выбор о его привлекательности для себя. Учтите лишь следующее. Если есть какая-то относительная стабильность оплаты труда и соблюдения трудового законодательства, то она в бюджетной сфере. Но любая такая организация является винтиком формировавшейся десятилетиями бюрократической системы с четко регламентированными процессами, поэтому инициативным и творческим людям работать в ней неинтересно, ведь обычно там нет места креативу!

ну не знаю.я 6 лет отработала в бюджете( не москва) з.пл была ОЧЕНЬ маленькой первй год..потом путем разл.схем о которых я узнала.я зарботала и на квартиру и на машину.благополучно уволилась когда жареным запахло..открыла свое дело и живу в шоколаде. вспоминаю с ностальгией))) мне 28

Бюджетный и хороший тональный крем

Не витайте в облаках, пожалуйста. Сейчас нормальную работу можно найти только до 35 лет. В 45 да после сокращения вам еще очень повезло, что вы вообще нашли приличную работу, еще и в теплом месте. Увольняйтесь, нам-то что. И попробуйте устройтесь в вашем возрасте на коммерческое предприятие на большую зарплату. У вас будет ноль результата. Приползете назад проситься.

Муж собрался покупать своей маме машину

я работала в нии, 2 года, училась на заочном и было тяжело найти частную организацию, куда можно устроиться без опыта и с отпусками на время сессии. з\п были очень низкие, работы полно. были такие которые сидели на попе ровно, но и з\п у них были мизерные. из плюсов — берут безопыта, оплачиваемые отпуска и больничные, отпуск месяц, все по ТК, никаких задержаний после 18-00.

Дарья У.
Оцените автора
Быстрое решение правовых вопросов