Характеристика с места работы в наркологический диспансер образец

  1. Для написания этого документа используют официальный бланк организации либо лист стандартного формата А4. Для внешних характеристик предпочтительнее бланк, но если его нет, то реквизиты организации должны быть указаны в обязательном порядке.
  2. Текст излагается от третьего лица, при этом используется настоящее или прошедшее время (например, «работник соответствует…, обладает» или «сотрудник имел…, выполнял).
  3. Первым словом документа является его название «Характеристика», далее следует написать, на кого она дается (полное ФИО без сокращений и должность сотрудника).
  4. Объем текста не ограничивается, на практике редко превышает одну печатную страницу.
  5. В конце текста пишется стандартная информация о месте предоставления, либо указывается, что предъявить характеристику можно по месту требования.
  6. Ответственность за достоверность сведений в характеристике несут подписавшиеся. Достаточно подписи руководителя организации, желательна виза руководителя отдела кадров и непосредственного начальника характеризуемого. Подписи должны быть расшифрованы (фамилия и инициалы).

Зарекомендовала себя как надежный, ответственный работник, не нарушающий сроки выполнения заданий и предоставляющий исчерпывающую отчетность. В трудных ситуациях быстро принимает оптимальное решение. Стрессоустойчива и спокойно воспринимает критические замечания. В коллективе пользуется уважением и хорошим отношением коллег, в конфликтных ситуациях не замечена.

Содержание

Внутренние характеристики

  • на какую должность был принят на работу;
  • показатели карьерного роста (в каком году, какие должности последовательно занимал);
  • сведения о получении дополнительного образования, повышении квалификации, прохождении курсов и пр.;
  • оценка результатов работы (в каких проектах принимал участие, чем руководил, что удалось выполнить самостоятельно и т.п.);
  • достижения (успехи и поощрения либо, наоборот, провалы и порицания);
  • стоит перечислить все награды и взыскания.
  1. Наблюдение профилактическое – рассчитано на ту категорию пациентов, у которой в настоящий момент не сформировалась зависимость к алкоголю/наркотикам, и четкого диагноза пока нет. Длительность подобного наблюдения составляет 12 месяцев с условием возможности получения человеком квалифицированной медпомощи. Сняться с учета в этом случае можно при письменном согласии врача-нарколога.
  2. Диспансерный учет – предназначен для пациентов, у которых не только установлена, но диагностически подтверждена наркотическая/алкогольная зависимость. Продолжительность такого учета для алкоголиков составляет не более 3-х лет, а для страдающих наркоманией – до 5-ти лет. При этом указанные сроки могут быть сокращены, однако для этого понадобится проведение заседания специализированной комиссии врачей, которые и выдадут окончательный вердикт.
  3. Учет анонимный – рассчитан на лиц, которые самостоятельно обратились к специалисту-наркологу, желая пройти курс лечения анонимно.

Все о видах наркоучента и их сроках

Ответственен, вежлив и приветлив в быту, опрятен, следит за чистотой в подъезде, не допускает нарушения правил общежития, аккуратен и тактичен с жильцами и посетителями подъезда, жалоб от которых на него не поступало.

Как написать характеристику с места жительства от соседей (образец)?

Екатеринбург, ул. _____________, д. ___, кв. ____ вместе с супругой _________ и несовершеннолетней дочерью _______________. Согласно общепринятому мнению, оставить ребенка у отца можно только, если мать сама откажется от детей или если она ведет маргинальный образ жизни и не способна заработать денег, спивается, употребляет наркотики, склонна к суициду.

Статистический анализ заболеваемости. Санитарно-просветительская работа с населением. Определение понятия и раскрытие содержания наркотической зависимости как социально-опасной болезни. Выявление проявлений и оценка синдромов наркотической болезни. Исследование социальных и медицинских признаков больных наркоманией и их профилактики. Структура онкологической службы. Клинические группы онкологических больных.

Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник».

Это интересно:  Написать Сообщение По Обществу На Тему Гражданское Право Кратко

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

Курация больных.Работа в рентген кабинете. Работа в операционной. Работа в процедурном кабинете. Общие сведения о туберкулезе, понятие его профилактики. Анализ эффективности профилактических мероприятий по борьбе с туберкулезом, проводимых медсестрой терапевтического участка. Санитарно-просветительская и разъяснительная работа среди пациентов. Понятие социальной работы в учреждениях здравоохранения, ее роль на этапе трудовой реабилитации больных с ограниченными возможностями. Социально-медицинская работа с больными туберкулезом в медучреждениях, организация профилактических мероприятий.

  • Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
  • Сведения о работе.

Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется. Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа.
Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации. Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа.

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Что такое характеристика на сотрудника Характеристика это краткий отзыв (в нашем случаи работодателя) о конкретном человеке (сотруднике) с уточнением его профессиональных, деловых, личных качеств, а также описание его трудового стажа на конкретном рабочем месте.

Если физическое лицо планирует получить визу, то консульство ее выдаст только при наличии положительной характеристики. Это обусловлено тем, что большинство зарубежных стран очень серьезно относятся к тому, кто к ним въезжает.

У сотрудников отдела кадров предприятия можно посмотреть, как пишется документ и справка (если говорить об учащихся, то они так же могут в деканате ознакомиться с документами, связанными с отчислением, включая образцы ). Вышеперечисленные требования актуальны и для другого документа, актуального для работников — это служебная записка, пример написания которой можно найти . Она может оформляться на целый ряд случаев, начиная от причин премирования и заканчивая основаниями увольнения.

Характеристика с места работы — образец

  1. при представлении к награде;
  2. при повышении категории работника;
  3. в случае, когда планируется повышение по службе;
  4. для выплаты вознаграждения;
  5. при получении кредита.
  6. для награждения дипломами, грамотами;
  7. для поступления в учебное заведение;
  8. характеристика для нового работодателя (с прежнего места работы);
  9. для перевода на новую должность;

ФИО обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров. Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе.

Куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы

Характеристика с места работы может понадобиться гражданину при обращении в различные инстанции и организации. Существуют определенные правила составления данного документа. В зависимости от цели составления содержание документа может различаться. Рассмотрим, как написать характеристику с места работы.

Характеристика на работника с места работы: образец составления документа

Так, характеристика обычно содержит следующие сведения: Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы. «______» _______________ 20___ (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность) ФИО работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

Вы нашли ответ на свой вопрос?
Да, отличная информация.
35.75%
Еще нет, поищу.
53.89%
Да, но без консультации со специалистом не обойтись.
10.36%
Проголосовало: 193

Внутренняя используется для перевода, повышения, присвоения нового звания. Внешняя характеристика с места работы используется исключительно для предъявления во все иные (кроме той, где сотрудник трудится) организации и органы власти. На фото можно увидеть заполненный образец документа: В институт При поступлении в высшее учебное заведение характеристика и рекомендации с места работы могут дать некоторое преимущество при прохождении собеседования.

Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа. Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

Характеристика с места работы — образец

ч. табаком; — собрать и проанализировать сведения о численности, возрастном, половом, профессиональном составе населения, наркологических больных на обслуживаемом участке; — оформить медицинскую документацию, утвержденную Минздравом СССР; — определить перечень организационных, лечебных и профилактических мероприятий, подлежащих выполнению для улучшения здоровья населения и уменьшения риска наркологической заболеваемости на участке; — руководить работой фельдшера-нарколога и медицинской сестры; — проводить обучение санактива, оказывать консультативно-методическую помощь наркологическим кабинетам общесоматических поликлиник, медсанчастей, наркопунктам и наркопостам, медвытрезвителям на обслуживаемом участке; — проводить организационно-методическую разъяснительную работу с врачами других специальностей по раннему выявлению лиц, употребляющих алкоголь и находящихся на начальных стадиях бытового пьянства, а также лиц, склонных к употреблению наркотических или токсикоманических средств, проводить обучение врачей общемедицинской сети основам клиники, профилактики и принципам лечения наркологических заболеваний;

Это интересно:  Если Генеральный Директор Не Хочет Уходить

Курация больных.Работа в рентген кабинете. Работа в операционной. Работа в процедурном кабинете. Общие сведения о туберкулезе, понятие его профилактики. Анализ эффективности профилактических мероприятий по борьбе с туберкулезом, проводимых медсестрой терапевтического участка. Санитарно-просветительская и разъяснительная работа среди пациентов. Понятие социальной работы в учреждениях здравоохранения, ее роль на этапе трудовой реабилитации больных с ограниченными возможностями. Социально-медицинская работа с больными туберкулезом в медучреждениях, организация профилактических мероприятий.

Характеристика представляет собой документ, предназначенный для внутреннего пользования. После официального трудоустройства она прикладывается в личное дело нового сотрудника и будет храниться там вплоть до сдачи его в архив. Также этот документ может предназначаться для внешнего пользования. Например, государственный орган делает работодателю запрос, и он должен выдать соответствующую справку.

Куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы

Что касается положительной характеристики, то ее может получить сотрудник организации только в том случае, когда является высококвалифицированным специалистом, хорошо себя зарекомендовал в коллективе и имеет отличные отношения с руководством.

  • Сведения об имеющейся квалификации (разряде, допуске), наличии дополнительного образования по специальности, участии в семинарах, фактах прохождения курсов повышения квалификации;
  • Параграф, описывающий личностные качества сотрудника. Сюда относятся навыки коммуникации, умение применять имеющиеся знания для решения сложных задач в одиночку или в составе группы. Здесь же описывается активность работника по отношению к общественной деятельности (степень социальной вовлеченности);
  • Оценка профессиональной пригодности сотрудника для решения профильных задач. Стремление к самообразованию, внедрению опытных наработок, уровень дисциплины на рабочем месте.

Запрос на представление письменных рекомендаций сегодня используется довольно часто. Это мотивирует сотрудника сохранять деловые отношения с прежним работодателем и дисциплинирует его на новом месте работы. Что касается самой администрации прошлого места, оформленная характеристика накладывает на нее определенную ответственность за предоставленную информацию. По устному запросу не всегда гарантируется получение объективного ответа. К тому же, именно письменная форма будет подтверждать серьезность намерений соискателя.

Степень влияния и необходимость предоставления характеристики

Изучая возможные места, куда может понадобиться характеристика с работы, следует понимать и юридическое значение письменного свидетельства. К примеру, банкам и налоговым органам не столько интересны трудовые качества, сколько принадлежность к конкретному коллективу и отдельные эпизоды, касающиеся дисциплины гражданина (отсутствие взысканий).

/ / / Обновлено 06.08.2021 Автор статьи: Рецензент: 2021-08-06T21:15:37+03:00 По назначению различают личностную и профессиональную, служебную характеристику. Но на деле строгого разделения не бывает: в личностной непременно касаются профессиональных качеств работника, а в служебной — затрагивают особенности его личности. Без этого не обойтись, потому что одно вытекает из другого.Другое дело, в каких пропорциях используется информация.

Характеристика на врача

Соблюдает основы деонтологии при общении с пациентами и коллегами, принимает активное участие в общественной жизни коллектива. К работе относится старательно и выполняет её на профессиональном уровне.Согласно составленному плану прохождение интернатуры, проходил практику на базе: Городской клинической больницы № 2, Городская клиническая больница № 4, Минский противотуберкулёзный диспансер, Минский онкологический диспансер, Минская городская поликлиника № 3.К аттестации

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

  1. Пожалуйста как написать характеристику от родителей для нарколога.
  2. Образец характеристики для снятия с учёта нарколога.
  3. Как сформулировать характеристику наркологу для доступа обмену прав.
  4. Нужна характеристика с места работы для снятия с учёта у нарколога.
  5. КАК пишется хорошая характеристика от жены мужу, для психиатра нарколога.
  6. Нужна характеристика для нарколог, написана от руки в произвольной форме.
  7. Характеристика наркологу, для обмена прав.

  • Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
  • Сведения о работе.
Это интересно:  Льготы На Транспортный Налог Для Пенсионера В Тверской Области

Важно: отказ в снятии с учета в психиатрическом или наркологическом диспансере может быть обжалован в судебном порядке путем подачи соответствующего искового заявления. В таких случаях суды, как правило, назначают производство психиатрической (наркологической) экспертизы в другом учреждении, то есть не там, где наблюдался заявитель.

Направление в психоневрологический диспансер образец

Требователен к самому себе. Должность И.О.Фамилия Подпись «______» _______________ 20___ Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________. (наименование организации и ее реквизиты) c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________. Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

За весь период брака могу сказать о своем супруге только положительное. Он примерный, любящий (меня и детей) отзывчивый, заботливый семьянин, с безупречным характером, всегда помогающий и поддерживающий меня в трудную минуту иблаблабла в свободной форме, сочинение на тему «как выбить слезу у судьи». Подпись: Иванова М. И. дата Столкнулась с этой проблемой на днях, нужна была характеристика с места жительства в полицию по уг.

Характеристика мужу от жены в наркологический диспансер

4.1. А ему характеристика по большому счету и не нужна. Решение о снятии Вас с учета он принимает на основании наблюдения за состоянием Вашего здоровья на протяжении определённого времени. 5. Пожалуйста как написать характеристику от родителей для нарколога.

Характеристика для нарколога

Что касается положительной характеристики, то ее может получить сотрудник организации только в том случае, когда является высококвалифицированным специалистом, хорошо себя зарекомендовал в коллективе и имеет отличные отношения с руководством.

И. О. г. р. проживающей по адресу, все самое хорошее про себя, потом пишем что по указанному адресу проживает с супругом (сожителем) таким то таким то, с такого то года, и далее пишем уже про него, расписывает какой он весь

Характеристика для нарколога от жены

Здесь отметьте о его трудовых успехах на работе, о его сложившихся взаимоотношениях со всеми другими сотрудниками. Также, напишите проявляет ваш муж инициативность и четкость на своем рабочем месте, как к нему относятся вышестоящие руководители или подчиненные.

Совет 1: Как написать характеристику на мужа

Не стесняйтесь писать о плохих качествах Запомните, что идеальное резюме без даже маленького намека на какое-то недовольство посеет сомнения в сердцах тех же работодателей. Напишите небольшую информацию, которая определит характер вашего мужа в рабочей обстановке.

В затруднительных ситуациях нацелен на нахождение компромиссных вариантов, к решению задач подходит профессионально. Владеет современными методами диагностики и лечения психических и наркологических расстройств.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное учреждение здравоохранения «ННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА» (ГУЗ «НКПБ») ул. …., д. 0, г. Нск, 000000 Тел.: (000) 00-00-00; Факс: (000) 00-00-00 E-mail: _________________ № _________________ На № ____________ от __________________​ По месту требования Характеристика​ На врача-психиатра ГУЗ «Нная клиническая психиатрическая больница» Иванова Ивана Ивановича. Иванов И.И. работает в ГУЗ «НКПБ» с 2010 года по настоящее время.

Примерные образцы характеристик от соседей и участкового в суд

далееОчень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения. Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.

Он примерный, любящий (меня и детей) отзывчивый, заботливый семьянин, с безупречным характером, всегда помогающий и поддерживающий меня в трудную минуту иблаблабла в свободной форме, сочинение на тему «как выбить слезу у судьи». Подпись: Иванова М. И. дата Столкнулась с этой проблемой на днях, нужна была характеристика с места жительства в полицию по уг.

Характеристика для нарколога

И. О. г. р. проживающей по адресу, все самое хорошее про себя, потом пишем что по указанному адресу проживает с супругом (сожителем) таким то таким то, с такого то года, и далее пишем уже про него, расписывает какой он весь

Характеристика для нарколога от жены

  1. Процедура кодирования НАИМЕНОВАНИЕ УСЛУГ ЦЕНА Кодирование препаратом Дисульфирам 12 мес. 8 500 руб. Кодирование препаратом Аквилонг (ACVILONG) 12 мес. (Акция!) 4500 руб. Кодирование препаратом Аквилонг (ACVILONG) 2 года 6000 руб. Кодирование препаратом Аквилонг (ACVILONG) 3 года 7000 руб. Кодирование препаратом Алгоминал (ALGOMINAL) 12 мес.

Дарья У.
Оцените автора
Быстрое решение правовых вопросов