Характеристика на сторожа из детского сада

Составляя характеристику на педагога, заведующий оценивает гностические умения, применяемые специалистом для изучения микросреды семей воспитанников, оценке эмоционального состояния и познавательной активности детей.

Характеристика для награждения работника

Содержание документа обычно определяется его целью, т.е. местом предъявления. В размещенном выше примере использована общая формулировка – по месту требования. Составитель характеристики может указать и более детально – в суд в рамках дела, в органы внутренних дел, в Комитет по образованию (например, при устройстве ребенка в ясельную группу) и т.п.

Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)

  • внимательность, наблюдательность;
  • умение работать в команде – зачастую охранная деятельность, в целях обеспечения безопасности, требует взаимодействия всех членов группы;
  • обладание сильным, волевым характером.
  • Из навыков в работе – тут можно перечислить следующие умения:
  • наличие опыта работы в силовых структурах или частных охранных компаниях;
  • знание принципа работы систем видеонаблюдения, а также умение с ними работать;
  • участие в различных акциях по обеспечению общественной безопасности и порядка;
  • умение работать с оружием, а также иными спецсредствами;
  • наличие знаний в области психологии;
  • владение различными видами единоборств;
  • знание законодательства в сфере обеспечения безопасности.

Абакумов Валерий Степанович, 30.03.1972 г.р., работает по трудовому договору в ООО «Новейшие Электронные Технологии» с 15.01.2012 г. в должности помощник электромонтера, с 12.12.2015 г. в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 квалификация.

Когда используется характеристика с места работы

У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения. Характеристика сопровождает представление на поощрение, в котором, как правило, указывают следующие данные сотрудника: ФИО, дата и место рождения; наличие образования; продолжительность работы в данной компании либо в данной отрасли в целом; особые заслуги перед компанией;

Это интересно:  Обслуживаемого И Оформить Договор По Уходу

Характеристика для награждения работника

В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики. Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника.

Дарья У.
Оцените автора
Быстрое решение правовых вопросов