Руководитель отдела по документообороту должен знать

2.2. Обеспечивает совершенствование форм и методов работы с документами, соблюдение единого порядка документирования, организации работы с документами, контроль исполнения и подготовки документов к передаче в архив в соответствии с установленным порядком и действующими нормативами.

Содержание

Бланк документа

2.3. Принимает меры по сокращению количества форм документов и оптимизации документооборота, разработке и внедрению нормативных и методических документов по совершенствованию документационного обеспечения управления на базе применения вычислительной и организационной техники, прогрессивных технологий.

Скачать образец документа

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

3.1. Управляющий документацией исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) разрабатывает стратегию и политику организации в сфере управления ее документацией;
2) осуществляет руководство выбором и внедрением современных методов, средств и технологий обработки информации и документации в рамках реализации единой политики управления документацией организации;
3) управляет проектом создания единой системы управления документацией организации;
4) управляет проектами формирования информационно-справочных систем и баз данных по всем документным системам и информационным ресурсам организации;
5) управляет проектами поддержания в актуальном состоянии единой системы управления документацией организации, а также всех ее документных систем;
6) осуществляет руководство проектами по модернизации и оптимизации системы управления документацией организации и минимизации рисков в этой сфере.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации по управлению документацией;
2) осуществляет руководство разработкой методических документов по внедрению и исполнению локальных нормативных актов организации по управлению документацией;
3) управляет согласованием и/или утверждением локальных нормативных актов и методических документов организации, используемых в управлении документацией;
4) осуществляет руководство разработкой локальных нормативных актов и методических документов организации по вопросам организации хранения, обеспечения сохранности, использования и уничтожения документов ее документального фонда;
5) осуществляет руководство построением информационно-правовой базы данных организации;
6) осуществляет руководство своевременной актуализацией локальных нормативных актов организации, используемых в управлении документацией;
7) разрабатывает меры по предотвращению или минимизации рисков, связанных с несовершенством локальных нормативных актов по управлению документацией организации;
8) консультирует руководство организации по вопросам применения локальных нормативных актов организации, используемых в управлении документацией.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) управляет деятельностью по контролю соблюдения выбранных технологий работы с документами организации в рамках корпоративной системы управления документами и отдельных систем документации организации;
2) осуществляет руководство деятельностью по контролю соблюдения требований к составлению и оформлению документов организации как в рамках корпоративной системы управления документацией организации, так и отдельных систем документации организации;
3) управляет проектами оптимизации состава документов и корпоративного документооборота организации и контроль их реализации;
4) осуществляет руководство деятельностью по контролю функционирования систем административного и корпоративного управления организации;
5) управляет системой контроля исполнения поручений руководства организации и соблюдения сроков их исполнения;
6) осуществляет руководство деятельностью по контролю эффективного функционирования корпоративной системы электронного документооборота организации;
7) осуществляет руководство деятельностью по контролю использования информационно-правовой базы данных организации;
8) руководит деятельностью по контролю процессов разработки и внедрения локальных систем электронного документооборота по всем направлениям деятельности организации, включая выбор этих систем и организации-разработчика;
9) руководит деятельностью по контролю совместимости всех систем электронного документооборота организации;
10) руководит деятельностью по контролю эксплуатации всех систем электронного документооборота организации, включая вопросы обеспечения сохранности документов в этих системах, их аутентичности, достоверности и надежности;
11) руководит деятельностью по контролю функционирования системы хранения документального фонда организации, его сохранности и использования.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) инициировать внедрение корпоративной системы электронного документооборота в организации с учетом потенциальной экономической эффективности и возможных рисков;
2) осуществляет руководство проведением анализа и оценки документооборота по всем системам документации, подлежащим включению в корпоративную систему электронного документооборота организации;
3) руководит и организует подготовку технического задания на проектирование корпоративной системы электронного документооборота в организации с учетом потенциальных рисков;
4) производит выбор корпоративной системы электронного документооборота, соответствующей задачам организации, и организации-разработчика;
5) осуществляет руководство разработкой уровней доступа руководителей структурных подразделений организации к информации в корпоративной системе электронного документооборота с учетом их прав и ответственности;
6) проводит оценку пилотного внедрения корпоративной системы электронного документооборота в организации;
7) руководит приемкой и полномасштабным внедрением корпоративной системы электронного документооборота в организации;
8) осуществляет руководство организацией обучения руководителей структурных подразделений работе в корпоративной системе электронного документооборота как составной части корпоративной системы управления документацией организации.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку стратегии и политики управления хранением, использованием и уничтожением документов документального фонда организации;
2) определяет приоритетные направления развития системы хранения документального фонда организации;
3) осуществляет руководство проектом построения информационно-справочной системы для хранения и использования документального фонда организации;
4) управляет проектами совершенствования системы хранения документного фонда организации, а также ее использования в рамках деятельности организации;
5) управляет проектами внедрения информационных технологий в систему хранения документального фонда организации и его использования в рамках деятельности организации;
6) управляет деятельностью центральной экспертной комиссии организации.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.7. . (другие обязанности)
3.2. . (другие положения о должностных обязанностях)

Это интересно:  На Основании Каких Документов Оплачиваются Договора На Возмещение Коммунальных Затрат Если Заключен Договор Безвозмездного Пользования

2. Трудовые функции

4.1. Управляющий документацией имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.7. . (другие права)

1. Общие положения

5.1. Управляющий документацией привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. . (другие положения об ответственности)

2.1. Организует работу документооборота компании и работу секретариата и архивной службы компании, распределяет нагрузку среди подчиненных сотрудников. Ведет финансовое планирование и отчетность в деятельности работы секретариата и документооборота компании.

1. Общие положения

2.5. Разрабатывает инструкции по ведению делопроизводства в компании и организует их внедрение. Создает единую систему документооборота (ЕСДО) в компании (электронного и бумажного ДО). Разрабатывает документы, регламентирующие деятельность компании в области документооборота.

2. Должностные обязанности

1.3. ВСпоДО подчиняется непосредственно начальнику административного отдела. ВСпоДО подчиняются функционально делопроизводители (сотрудники, на которых возложены обязанности ведения делопроизводства) и секретари всех структурных подразделений компании. ВСпоДО подчиняются линейно делопроизводитель и начальник архивной службы компании.

Именно такой сотрудник будет заниматься оформлением, регистрацией, введением в базу данных всех документов предприятия. Он же обеспечит правильное хранение документации в сроки, предусмотренные законодательством.

Делопроизводитель – кто это?

  • Принимать всю входящую корреспонденцию и обрабатывать ее.
  • Сортировать входящие документы по важности, регистрировать все, подлежащие регистрации.
  • Подготовить документы, которые должны срочно просмотреть представители руководства, управленцы предприятия.
  • Контролировать ход документа, переданного, согласно резолюции начальника, к исполнению.
  • Разрабатывать номенклатуры дел.
  • Перед тем, как отправить документ в дело, проверить правильность его оформления и наличие отметки о том, что он был выполнен.
  • Подшивать документы в дела, следить за сроками данного процесса.
  • Вести компьютерную базу документов или картотеку (это сейчас уже редкость).
  • Обрабатывать и отправлять адресатам исходящие документы.
  • Создать эффективную систему поиска нужных документов, заниматься информационной и справочной работой.
  • Составлять протоколы комиссий, следящих за подготовкой бумаг к хранению.
  • Составлять акт уничтожения документов, которые закон хранить не требует.
  • Передавать с описью документы на хранение в архив.
  • Выполнять другие приказы руководителей, если они не противоречат законам.

Права специалиста по документообороту

  • Предлагать улучшить свою работу, вносить какие-то изменения в процесс, направленные на повышение его эффективности.
  • Потребовать у администрации проекты решений, которые уже были утверждены.
  • Требовать от других сотрудников сведения и документы, необходимые для нормальной работы предприятия и выполнения должностных обязанностей.

принимать и обрабатывать входящую корреспонденцию;

  • сортировать ее по критерию необходимости регистрации, регистрировать требуемое;
  • подготавливать документацию для рассмотрения управленцем;
  • согласно его резолюции передавать ее на исполнение и контролировать его ход;
  • разрабатывать номенклатуры дел;
  • проверять правильность оформления документов и наличие отметки об их исполнении перед формированием в дело;
  • контролировать своевременность подшивки документов в дел;
  • оформлять регистрационную картотеку или вести компьютерную базу данных документов;
  • проводить информационно-справочную работу;
  • обрабатывать и отправлять исходящие бумаги;
  • создать удобную и эффективную поисковую систему;
  • составлять протокол работы комиссии по подготовке бумаг к хранению, акт о выделении к уничтожению бланков, не подлежащих хранению;
  • подготавливать и передавать архивариусу описи документов, законченных делопроизводством;
  • выполнять частные поручения непосредственного начальства при условии, что они не идут вразрез с нормами закона.
  • Это интересно:  График Работы Матери Одиночки Со Статьями Тк Рф

    систему организации делопроизводства;

  • схемы документооборота, нормы хранения, архивирования, ревизии, уничтожения документации, а также сроки и порядок ее передачи на хранение в архив;
  • стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
  • порядок составления номенклатуры и описей дел, установленной отчетности;
  • организационную культуру и нормы делового этикета;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты;
  • структуру хозсубъекта и его руководящий аппарат;
  • порядок применения средств вычислительной и организационной техники;
  • правила работы с программами Microsoft Office и базами данных хозсубъекта.
  • Общие сведения о профессии специалист по документообороту

    Специалист по документообороту (по организационному и документационному обеспечению, менеджер по работе с документами, документовед или делопроизводитель, как его еще называют) – штатная единица, занимающаяся организацией документооборота в хозсубъекте. В его компетенцию входит оформление документов, их регистрация, ввод в электронную базу данных, контроль выполнения указанных в них предписаний, а также хранение. В мелких и средних бизнес-субъектах этим может заниматься один работник, в крупных – разные.

    2.1. Организует работу документооборота компании и работу секретариата и архивной службы компании, распределяет нагрузку среди подчиненных сотрудников. Ведет финансовое планирование и отчетность в деятельности работы секретариата и документооборота компании.

    Назначение на должность ВСпоДО и освобождение от нее производится приказом управляющего директора компании по предъявлению административного директора и директора по персоналу и организационного развития.1.3. ВСпоДО подчиняется непосредственно административному директору.

    Менеджер по документообороту должностные обязанности | РусЮрист

    2.7. Осуществляет методическое руководство делопроизводством в структурных подразделениях компании, контроль правильного формирования, хранения и своевременной сдачи дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов.

    Специалист имеет право:
    4.1 Обеспечения условий труда необходимых для исполнения должностных обязанностей.
    4.2 Запрашивать от функциональных служб необходимые материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения заданий и поручений руководства.
    4.3 Рассматривать документы и направлять их на исполнение руководителям и специалистам предприятия.
    4.4 Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления и оформления (ГОСТ 6.38-90).
    4.5 Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению документационного обеспечения деятельности предприятия, совершенствованию форм и методов управленческого труда на основе применения электронной техники.
    4.6 Создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в деятельности предприятия.
    4.7 Принимать решения в пределах своей компетенции.
    4.8 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

    Вы нашли ответ на свой вопрос?
    Да, отличная информация.
    36.36%
    Еще нет, поищу.
    52.94%
    Да, но без консультации со специалистом не обойтись.
    10.7%
    Проголосовало: 187

    Должностная инструкция
    специалиста по работе с документами

    Специалист должен знать:
    — структуру предприятия;
    — организацию делопроизводства на предприятии;
    — схемы документооборота;
    — порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности;
    — сроки и порядок сдачи дел в архив;
    — применение средств вычислительной и организационной техники;
    — правила внутреннего трудового распорядка;
    — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
    — документы менеджмента качества.

    Должностная инструкция специалиста по работе с документами

    Зарплата: от 25 000 руб. Специалист по документообороту Обязанности: организация работы офиса, регистрация входящей и исходящей корреспонденции; организационное и информационно-документальное обеспечение деятельности сотрудников; обеспечение надлежащего документооборота в рамках отношений с контрагентами (арендаторами) и внутреннего документооборота Торгово-развлекательного центра (первичная бухгалтерская документация, договора); ведение кассы ТРЦ (учет, хранение, прием и выдача денежных средств, инкассация, ведение кассовой отчетности, проверка авансовых отчетов сотрудников); участие в работе с дебиторской задолженностью контрагентов Требования: высшее/среднее специальное образование (экономическое/бухгалтерское); уверенный пользователь ПК; опыт аналогичной работы желателен; знание основных кассовых операций обязательно; грамотная устная и письменная речь; организаторские способности; высокий уровень ответственности и дисциплины; внимательность Условия: работа в перспективной, развивающейся компании федерального значения; официальное оформление, соцпакет; график работы 5*2 с 9.00 до 18.00; рабочее место в ТРЦ «Макси» (пр.Ленинградский, 38); заработная плата от 20000 руб.

    У профессии документоведа есть весомое преимущество — универсальность подготовки. Работник с такой квалификацией может устроиться практически на любое предприятие. Он может работать документоведом в МФЦ, образовательных учреждениях и многих других организациях.

    Это интересно:  Статья Из Газет О Ребёнке Где Нарушены Его Права

    Как уже было сказано, документовед — специальность универсальная. Такие специалисты ценятся и в офисах крупных компаний, и в архивах, и на государственной службе. При этом вакансий для документоведов весьма много, хотя, конечно, называются они по-разному: секретарь-документовед, делопроизводитель, помощник директора, специалист по документообороту и т.д.

    Как получить образование документоведа

    Самая большая путаница чаще всего возникает между профессиями документоведа и делопроизводителя. Речь об одной и той же специальности или все-таки о разных? В действительности, документоведы и делопроизводители хоть и родственные профессии, но все-таки разные.

    8. В своей деятельности ведущий документовед руководствуется приказами и распоряжениями Аппарата; Правилами внутреннего трудового распорядка Аппарата; настоящей должностной инструкцией; правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

    пункт 1 приказа Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 13.09.2012 N 51 «О должностных регламентах государственных гражданских служащих отдела документооборота, делопроизводства и работы с обращениями граждан Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа»;

    Приложение 1. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО ДОКУМЕНТОВЕДА ОТДЕЛА ДОКУМЕНТООБОРОТА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И РАБОТЫ С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

    5. Должность ведущего документоведа предполагает наличие высшего образования по одному из направлений подготовки «документоведение и архивоведение», «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «образование, педагогическая деятельность», «управление персоналом», «экономика и управление» без предъявления требований к стажу.

    Контролирует обеспечение структурного подразделения оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, расходными материалами; 2.6. Участвует в разработке проектов нормативных актов, выработке порядка работы с документами, вносит предложения по его совершенствованию в Компании; 2.7.

    Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела документационного обеспечения

    Организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. В книге раскрываются функции и основные направления деятельности современных служб делопроизводства на основе требований законодательных актов, инструкций по делопроизводству, унифицированных систем документации, альбома форм документов организационно-распорядительной системы документации, стандартов, методических рекомендаций. Полноценно выполнить такую функцию будет тяжело, если придется бесконечно сидеть на телефоне, бегать по поручениям директора и заваривать кофе ему и сотрудникам офиса.

    Должностная инструкция руководителя группы учета и документооборота

    Вы здесь 185 Общие положения 185.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность курьера, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

    Вносить на рассмотрение руководителя секретариата предложения о поощрении работников секретариата, наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины. Ответственность Ведущий специалист по документообороту несет ответственность за: 4.

    Специалист по документообороту: должностные обязанности и права

    Общие положения 1. Ведущий специалист по документообороту относится к категории руководителей среднего звена. На должность ведущего специалиста по документообороту назначается лицо, имеющее высшее профильное образование и стаж работы в должности не менее 3 лет в крупных компаниях численностью от человек , а также имеющее опыт руководящей работы не менее 2 лет.

    Делопроизводитель – кто это?

    Специалист по документообороту имеет разностороннюю подготовку, включающую знания и навыки в сфере управления документооборотом, архивной работы, обработки информации и информационных технологий. Спрос на специалистов по документообороту есть как в публичном, так и в частном секторе.

    • при разработке должностной инструкции специалиста по документообороту;
    • при организации собеседования с соискателем на эту должность, его дальнейшего обучения и оценке полученных знаний;
    • на более высоком уровне — при формировании политики кадров, расчете тарификации на работу, разработке механизма выплаты трудового вознаграждения.
    • правовое обеспечение деятельности компании;
    • архивное дело;
    • структуру и руководящий состав организации;
    • единую государственную систему делопроизводства, правила хранения, архивирования документов, ревизии документов, уничтожения, передачи на хранение в архив компании, а также стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
    • порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности;
    • организационную культуру и служебную этику.

    6 Ответственность

    1. На должность специалиста по работе с документами назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
    2. Специалист по работе с документами подчиняется начальнику административного отдела.
    3. Назначение, перемещение и освобождение от должности специалиста осуществляется в установленном действующим трудовым законодательством порядке — приказом генерального директора по представлению начальника административного отдела.
    4. В случае временного отсутствия специалиста по работе с документами его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.
    5. Специалист при исполнении должностных обязанностей руководствуется:
    • действующими законодательными актами;
    • приказами, указаниями, распоряжениями генерального директора;
    • инструкцией по делопроизводству и работе архива;
    • установленными на предприятии нормами и правилами;
    • политикой предприятия в области качества, документацией системы менеджмента качества предприятия;
    • трудовым договором;
    • положением об административном отделе.

    Дарья У.
    Оцените автора
    Быстрое решение правовых вопросов