Установление факта работы в годы великой отечественной войны подал документы в соцзащиту

Для установления юридического факта работы в тылу в годы ВОВ (1941-1945 г.г.) в качестве правового основания – указанное выше Постановление плюс косвенные доказательства, которые у Вас имеются. Причем то, что по документам не просматривается, что она окончила 7 классов в 1942 г. не имеет никакого значения. Так как, исходя из текста Постановления обязательной мобилизации подлежали все, в т.ч. и малограмотные и неграмотные. Могла она работать и бухгалтером (счетоводом) в те времена таких сложностей, как сейчас не было, при этом надо учесть, что почти все взрослые граждане были на фронте. Я думаю если грамотно составить заявление об установлении факта имеющего юридическое значение на основании главы 28 ГПК РФ, дело можно выиграть. А имея решение суда можно уже разговаривать с соцзащитой.
Второй путь дождаться , когда примут закон о данной категории граждан. Но тут у меня смутные сомнения на этот счет. Поскольку Госдума уже который раз откладывает поправки к закону «О ветеранах»
Ниже я приложил запакованный пакет документов в котором имеется вся изложенная информация

Ваша бабушка могла работать в годы войны по ПОСТАНОВЛЕНИЮ СОВЕТА НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА ВКП(б) от 13 апреля 1942 г. N 507 «О порядке мобилизации на сельскохозяйственные работы в колхозы, совхозы и МТС трудоспособного населения городов и сельских местностей».
Пункт 2 данного Постановления:
«Установить, что мобилизации на сельскохозяйственные работы из числа трудоспособного населения и служащих подлежат лица мужского пола в возрасте от 14 до 55 лет и лица женского пола от 14 до 50 лет.
От мобилизации освобождаются женщины, имеющие грудных детей, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 8-ми лет, в случае отсутствия других членов семьи, обеспечивающих уход за ними».

Содержание
Это интересно:  Начислили Пенсию Затем Уменьшили Её Что Делать

#3 juli-juli juli-juli —>

Если можно поподробнее. Какие документы у Вас есть в наличии? Где и когда была выдана трудовая книжка и почему в ней нет записи о работе, но есть запись о приеме на работу бухгалтером?
Кто является свидетелем (т.е человек который жил там-же или знает об этом факте с чьих-то слов)?

В качестве доказательств факта работы в определенное время и в определенном месте можно использовать и косвенные доказательства (приказы о премировании, отпусках, грамоты, благодарности). Лучшими будут доказательства, в которых указаны конкретные даты, фамилия заявителя и наименование организации. Чем больше будет таких доказательств, тем проще будет доказать свою позицию в суде.

Основания установления факта работы

Помочь человеку подтвердить наличие трудовых отношений может заявление об установлении факта работы. Такие дела рассматриваются в порядке особого производства. Есть еще один способ защиты трудовых прав с целью подтвердить факт работы у определенного работодателя – исковое заявление об установлении трудовых отношений. Рассмотрение иска по сравнению с заявлением отличается сложностью. И необходимостью обладать определенными знаниями о сборе и представлении доказательств по гражданскому делу.

Пример заявления

Если организация еще существует, то в первую очередь гражданин должен обратиться туда. При отсутствии необходимых документов о работе, запросите в организации подтверждающую справку. Далее следует обратиться в местный архив, где также необходимо получить документы. Либо справку, указывающую, что документы, подтверждающие факт работы, на хранение не поступали.

Решением Верховного Суда РФ от 14 декабря 2010 г. N ГКПИ10-1125 абзац второй пункта 2.10 признан не противоречащим действующему законодательству в части устанавливающей требование к лицам, которые в несовершеннолетнем возрасте в годы войны работали в тылу, представлять доказательства факта работы на основании трудовых книжек или справок архивных учреждений и организаций

Это интересно:  Оплата Долга В Ленинский Фссп С Терминала Сбербанка

Участникам Великой Отечественной войны из числа указанных лиц удостоверение ветерана Великой Отечественной войны выдается по обращению граждан органами, осуществляющими их пенсионное обеспечение, на основании справок и других документов архивных учреждений и организаций, подтверждающих факт работы на предприятиях, в учреждениях и организациях города Ленинграда в период блокады с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года, и удостоверения о награждении медалью «За оборону Ленинграда».

ГАРАНТ:

2.3. Участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпункте «д» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», — на основании удостоверения, выданного в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 27 февраля 1981 г. N 220, либо на основании удостоверения ветерана Великой Отечественной войны, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 1999 г. N 1122.

  • книжка колхозника;
  • архивная справка, подтверждающая наличие стажа;
  • решение суда об установлении факта трудоустройства.

Подсказка: для подтверждения статуса при отсутствии документов, нужно написать запрос в архив того города (района), где осуществлялась трудовая деятельность.

Какие документы собирать

  • заявление установленного образца;
  • паспорт гражданина РФ;
  • наградные документы;
  • фотографию форматом 3×4 (для удостоверения);
  • трудовую книжку с соответствующими записями, выписки, архивные справки, иные документы, подтверждающие трудовой стаж.

Алгоритм оформления статуса

  1. Необходимость проведения дополнительных проверок.
  2. Направление запросов по межведомственным каналам зачастую в иные субъекты федерации.
  3. Невозможность подтвердить достоверность данных по прямым каналам.

Подсказка: о принятом решении заявителя оповещают в письменной форме. Отказ сопровождается объяснением причин с отсылкой к нормативным актам.

Дарья У.
Оцените автора
Быстрое решение правовых вопросов